LEY 554 2001
Síntesis:
EXCLUSIÓN DEL TEST DE EMBARAZO - EXAMEN PREOCUPACIONAL DE AGENTES DEL GOBIERNO - EXAMEN PSICOFÍSICO- INGRESO DE PERSONAL DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD - EMPLEADAS - TRATO DISCRIMINATORIO - DISCRIMINACIÓN - DESPIDO - PLANTA TRANSITORIA - NO RENOVACIÓN DE CONTRATO - MADRES - MUJERES EMBARAZADAS - GOCE DE LICENCIA POR MATERNIDAD - NORMA CONSOLIDADA POR LEY 6.764 (5° ACTUALIZACIÓN DEL DIGESTO JURÍDICO).
Publicación:
08/05/2001
Sanción:
29/03/2001
Organismo:
LEGISLATURA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
Promulgación:
27/04/2001
El texto actualizado es un recurso informativo que presenta todas las modificaciones que tuvo la norma desde su última versión consolidada por la Legislatura de la Ciudad o desde su publicación original en el Boletín Oficial. Estos textos, elaborados por la Gerencia Operativa Ordenamiento Normativo, están diseñados para facilitar la consulta y comprender la evolución de la norma.
Fecha de actualización: 29/02/2024
Artículo 1° Se excluye el test de embarazo de la rutina de los exámenes preocupacionales efectuados a las empleadas del Gobierno Autónomo de la Ciudad de Buenos Aires.
Artículo 2° Se considerará trato discriminatorio, y por lo tanto no podrá llevarse a cabo, aquel acto que implique impedir el acceso al empleo de mujeres postuladas como agentes del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, luego de que las mismas hayan cumplimentado el examen preocupacional, cuando no medie comprobación fehaciente de patología que justifique el no ingreso al empleo.
Artículo 3° Se considerará trato discriminatorio y será nula de nulidad absoluta e insanable la rescisión del contrato o la no renovación de la situación de revista en Planta Transitoria en los organismos dependientes del Gobierno de la Ciudad, de mujeres embarazadas o que estén gozando de licencia por maternidad.
Artículo 4° Comuníquese, etc.Enríquez - Alemany