DECRETO 205 2002
Síntesis:
DESIGNA AL CONTADOR CARLOS FEDERICO ARTURO ARNAU COMO DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA LEGAL Y ADMINISTRATIVA, DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL TÉCNICA ADMINISTRATIVA Y LEGAL DE LA SUBSECRETARÍA DE GERENCIAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA SECRETARÍA DE SALUD - DNI N° 20735035
Publicación:
01/03/2002
Sanción:
25/02/2002
Organismo:
GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
Visto el Expediente N° 4.626/02, y;
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 1.981/01, modificado por Decreto N° 2.009/01, se modificó la estructura orgánica de la Secretaría de Salud del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que en la misma se encuentran contempladas diferentes Direcciones Generales Adjuntas;
Que la citada Secretaría solicita se designe a partir del 18 de enero de 2002, al Contador Carlos Federico Arturo Arnau, DNI 20.537.035, CUIL 20-20537035-9, como Director General Adjunto de la Dirección General Adjunta Legal y Administrativa, dependiente de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal de la Subsecretaría de Gerenciamiento Estratégico;
Que a efectos de proceder a la cobertura del mismo, resulta necesario dictar la norma legal que posibilite lo requerido;
Por ello, en uso de las facultades legales que le son propias (Arts. 102 y 104 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires);
Artículo 1° - Desígnase a partir del 18 de enero de 2002, al Contador Carlos Federico Arturo Arnau, DNI 20.537.035, CUIL 20-20537035-9, como Director General Adjunto de la Dirección General Adjunta Legal y Administrativa, dependiente de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, de la Subsecretaría de Gerenciamiento Estratégico, de la Secretaría de Salud, partida 4001.0030.S.98 R.01.
Artículo 2° - El presente decreto será refrendado por los señores Secretarios de Salud, de Hacienda y Finanzas y Jefe de Gabinete.
Artículo 3° - Dése al Registro, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General de Recursos Humanos.