VISTO:

El artículo 25 de la Ley N° 70, reglamentado por el artículo 14 del Decreto N° 1000/99, la Disposición N° 24/DGOGPP/11 y el Expediente N° 2240573/2011, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 25 de la Ley 70 establece que los responsables de programas y proyectos y sus superiores jerárquicos, deben redactar, cuando se alejen de sus cargos, un informe final sobre su gestión, disponiéndose, asimismo, que dicha tarea es remunerada;

Que el artículo 14 del Decreto reglamentario N° 1000/99, determina que dicha remuneración será equivalente a la del cargo que ocupaban, y que la Dirección General de la Oficina de Gestión Pública y Presupuesto tiene a su cargo establecer las características y el alcance del mencionado informe;

Que dicho organismo dictó la Disposición N° 24/DGOGPP/11 a tales efectos;

Que por Decreto N° 596/11, se aceptó la renuncia presentada por el señor Emilio Basavilbaso, D.N.I N° 25.567.293, al cargo de Subsecretario de Estrategia y Desarrollo de Recursos Humanos, por entonces dependiente del Ministerio de Hacienda;

Que oportunamente, el señor Basavilbaso ha presentado el informe final de gestión pertinente, debiendo reconocérsele la tarea establecida en el artículo 25 de la Ley N° 70.

Por ello,

Artículo 1°.- Reconocer al señor Emilio Basavilbaso, D.N.I N° 25.567.293, la tarea establecida en el artículo 25 de la Ley N° 70, por la que se le abonará igual retribución a la que percibía en virtud del cargo que desempeñara.

Artículo 2°.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de Haberes y de la Oficina de Gestión Pública y Presupuesto, remítase copia en soporte digital del texto íntegro del informe final de gestión a la Sindicatura General de la Ciudad y para su conocimiento, notificación al interesado y pertinente liquidación, remítase a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos dependiente del Ministerio de Modernización. Grindetti