VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 660/2011, 684/2009, 335/2011, 571/2011,

228/2012 y el Expediente N° 1164249/2012, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente

del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que es dable destacar, que mediante el Decreto N° 228/2012, se modificó la

estructura organizativa de la Vicejefatura de Gobierno, creándose cargos para los

niveles de Gerentes Operativos y Subgerentes Operativos;

Que en consecuencia la Secretaría de Desarrollo Ciudadano propicia la designación, a

partir del 1 de marzo de 2012, de la Licenciada Carolina Clapera, D.N.I. 30.555.990,

CUIL. 27-30555990-9, como Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa Promoción

de Desarrollo Saludable, de la Dirección General Desarrollo Saludable, en forma

transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para

el desempeño del cargo para el cual fue propuesta;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dicha

situación de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar a la persona

propuesta para la cobertura del cargo Gerencial transitorio en cuestión.

Por ello,

Artículo 1.- Desígnase a partir del 1 de marzo de 2012, con carácter transitorio, a la

Licenciada Carolina Clapera, D.N.I. 30.555.990, CUIL. 27-30555990-9, como Gerente

Operativa, de la Gerencia Operativa Promoción de Desarrollo Saludable, de la

Dirección General Desarrollo Saludable, de la Secretaría de Desarrollo Ciudadano,

partida 2040.1104.W.08, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros.

684/2009 y 335/2011.

Artículo 2.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos comuniqúese a la Dirección General

Desarrollo Saludable, a la Secretaría de Desarrollo Ciudadano y a la Gerencia

Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos

Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos.

Cumplido, archívese. Ibarra