VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 660/2011, 684/2009, 335/2011, 571/2011, el

Decreto N° 451/2010, y el Expediente N° 519117/2012, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente

del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que es dable destacar, que mediante Decreto N° 451/2010 se modificó la estructura

organizativa del Ministerio de Cultura, creándose cargos para los niveles de Gerentes

Operativos y Subgerentes Operativos;

Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio propicia la

designación, a partir del 1 de enero de 2012, del señor Carlos Alberto Diviesti, D.N.I.

18.267.498, CUIL. 20-18267498-3, legajo personal 310.021, como Gerente Operativo,

de la Gerencia Operativa Promoción Sociocultural, de la Dirección General Promoción

Cultural, en forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad

necesaria para el desempeño del cargo para el cual fue propuesto;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una

de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para

incorporar a la persona propuesta para la cobertura del cargo gerencial transitorio en

cuestión.

Por ello,

Artículo 1 .- Designase a partir del 1 de enero de 2012, con carácter transitorio al señor

Carlos Alberto Diviesti, D.N.I. 18.267.498, CUIL. 20-18267498-3, legajo personal

310.021, como Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa Promoción Sociocultural,

de la Dirección General Promoción Cultural, del Ministerio de Cultura, partida

5035.0004.W.08, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009,

335/2011, reteniendo sin percepción de haberes la partida 5035.0030.A.A.01.0000, de

la citada Dirección General.

Artículo 2 .- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Promoción

Cultural, al Ministerio de Cultura, y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas,

dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Provisionales, de la