LEY 4282 2012
Síntesis:
INSTITUYE 22 DE MAYO DE CADA AÑO - DÍA POR LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES - ACTIVIDADES - DISMINUIR BRECHA SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES - SENSIBILIZACIÓN - CONCIENTIZACIÓN Y COMUNICACIÓN - REALIDAD SALARIAL DE LAS MUJERES - NORMA CONSOLIDADA POR LEY 6.764 (5° ACTUALIZACIÓN DEL DIGESTO JURÍDICO).
Publicación:
24/10/2012
Sanción:
13/09/2012
Organismo:
LEGISLATURA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
Promulgación:
12/10/2012
El texto actualizado muestra el último texto de la norma, recogiendo todas las reformas introducidas desde su sanción o consolidación. Se presenta con fines exclusivamente informativos, para servir como herramienta de consulta.
Fecha de actualización: 29/02/2024
Artículo 1°.- Institúyese el "Día por la igualdad salarial entre mujeres y hombres" el 22
de abril de cada año.
Art. 2°.- El Poder Ejecutivo coordinará actividades en la Ciudad de Buenos Aires
tendientes a disminuir la brecha salarial entre mujeres y hombres mediante la
sensibilización, concientización y comunicación a la sociedad sobre la realidad salarial
de las mujeres.
Art. 3°.- Comuníquese, etc. Ritondo - Pérez
Buenos Aires, 19 de octubre de 2012
En virtud de lo prescripto en el artículo 86 de la Constitución de la Ciudad Autónoma
de Buenos Aires, y en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 8° del
Decreto N° 2343/98, certifico que la Ley N° 4.282 (Expediente N° 2069187/12),
sancionada por la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en su sesión
del día 13 de Setiembre de 2012 ha quedado automáticamente promulgada el día 12
de Octubre de 2012.
Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, gírese
copia a la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por intermedio de la
Dirección General de Asuntos Legislativos, para su conocimiento y demás efectos,
remítase a los Ministerios de Desarrollo Económico y de Desarrollo Social. Cumplido,
archívese. Clusellas