VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 660/2011, 684/2009, 335/2011, 571/2011, y

123/2012 y el Expediente N° 1854391/2012, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente

del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que es dable destacar que mediante el Decreto N° 408/2012, se modificó la estructura

organizativa del Ministerio de Modernización, creándose cargos para los niveles de

Gerentes Operativos y Subgerentes Operativos;

Que en consecuencia el citado Ministerio, solicita ratificar la continuidad del

desempeño de diversos agentes, como Gerentes y Subgerentes Operativos, de la

Dirección General Gestión Legal e Institucional;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos dependiente de este

Ministerio, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto

para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por el artículo

7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dichas situaciones

de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a las personas

propuestas para la cobertura de los cargos Gerenciales transitorios en cuestión.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas;

Artículo 1.- Ratifíquese la continuidad del desempeño de varias personas, en

diferentes cargos, con carácter transitorio, tal como se indica en el Anexo "I", que a

todos sus efectos forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Gestión

Legal e Institucional y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de

la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra

ANEXOS