VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 660/2011, 684/2009, 335/2011, 571/2011,

260/2012 y el Expediente N° 1855473/2012, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencia! para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, de! Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires; Que por Decreto N° 660/2011, fue aprobada la estructura

organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires;

Que es dable destacar que mediante el Decreto N° 260/2012, se modificó la estructura

organizativa del Ministerio de Salud, creándose cargos para los niveles de Gerentes

Operativos y Subgerentes Operativos; Que en consecuencia el precitado Ministerio

propicia la designación, a partir del 1 de septiembre de 2012, del agente Leonel Martin

Irustia, D.N.I. 24.639.058, CUIL. 20-24639058-5, legajo personal 360.231, como

Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa de Administración de Concursos

de la Carrera Administrativa, de la Gerencia Operativa de Planificación y

Concursos de la Carrera Administrativa, de la Dirección General Administración y

Desarrollo de Recursos Humanos, de la Subsecretaría de Administración del Sistema

de Salud, en forma transitoria, hasta tanto se realice la convocatoria para los

concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la

idoneidad necesaria para el desempeño del cargo para el cual fue propuesto;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dicha

situación de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar a la persona

propuesta para la cobertura del cargo Gerencial transitorio en cuestión;

Por ello,

Artículo 1 - Desígnase a partir del 1 de septiembre de 2012, con carácter transitorio, al

agente Leonel Martin Irustia, D.N.I. 24.639.058, CUIL. 20-24639058-5, legajo personal

360.231, como Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa de Administración de Concursos de la Carrera Administrativa, de la Gerencia Operativa de Planificación y

Concursos de la Carrera Administrativa, de la Dirección General Administración y

Desarrollo de Recursos Humanos, de la Subsecretaría de Administración del Sistema

de Salud, del Ministerio de Salud, partida 4010.0210.W.09, de acuerdo con lo

establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y 335/2011, reteniendo sin percepción de

haberes la partida 4010.0000.A.B.03.0180.347, de la citada Dirección General.

Artículo 2 - Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos remítase a la Dirección General

Administración y Desarrollo de Recursos Humanos, a la Subsecretaría de

Administración del Sistema de Salud, al Ministerio de Salud y a la Gerencia Operativa

Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y

Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido,

archívese. Ibarra