RESOLUCIÓN 1298 2012 SUBSECRETARIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Síntesis:
RENUNCIA DE PERSONAL DE PLANTA DE GABINETE - CONRADO BONADEO - SECRETARÍA DE HÁBITAT E INCLUSIÓN - MINISTERIO DE DESARROLLO ECONÓMICO
Publicación:
07/12/2012
Sanción:
26/09/2012
Organismo:
SUBSECRETARIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
VISTO:
El Expediente N° 2107778/2012, y
CONSIDERANDO:
Que el señor Conrado Bonadeo, D.N.I. 21.832.953, CUIL. 20-21832953-6, presentó su
renuncia a partir del 1 de octubre de 2012, como Personal de la Planta de Gabinete de
la Secretaría de Hábitat e Inclusión del Ministerio de Desarrollo Económico;
Que según surge de los presentes actuados, la citada Secretaría, presta su respectiva
conformidad;
Que en consecuencia, resulta necesario dictar la norma legal pertinente;
Que es del caso destacar, que la Dirección General Técnica Administrativa y Legal del
Ministerio de Modernización, ha dictaminado con fecha 11 de enero de 2012, recaído
en el Informe 79098/DGTALMOD/2012, que "...la Subsecretaría de Gestión de
Recursos Humanos tiene facultades para suscribir aquellos actos que versen sobre
modificaciones de revista de los RRHH del GCBA, así como también las sanciones por
cesantía en los supuestos que permite el Anexo del Decreto N° 184/GCBA/2010".
Por ello, y conforme las facultades conferidas al suscripto mediante la Ley N° 4013 y el
Decreto N° 660/2011,
Artículo 1.- Acéptase a partir del 1 de octubre de 2012, la renuncia presentada por el
señor Conrado Bonadeo, D.N.I. 21.832.953, CUIL. 20-21832953-6, como Personal de
la Planta de Gabinete de la Secretaría de Hábitat e Inclusión del Ministerio de
Desarrollo Económico, cuya designación fuera dispuesta por Resolución N°
730/MDEGC/2012.
Artículo 2.- La Gerencia Operativa Administración del Escalafón General, de la
Dirección General de Administración y Liquidación de Haberes, tomará los recaudos
necesarios con relación a lo dispuesto en el artículo anterior.
Artículo 3.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y
para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Gerencia Operativa Proyectos de
Normas, de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la
Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Legorburu