RESOLUCIÓN 700 2012 MINISTERIO DE MODERNIZACION
Síntesis:
DESIGNA PERSONAL - GERENTES OPERATIVOS - JULIETA PAULA MAZZELLA - ANIBAL JULIAN UJEDA MANTELLO - RÉGIMEN GERENCIAL - SECRETARÍA DE GESTIÓN COMUNAL Y ATENCIÓN CIUDADANA
Publicación:
03/01/2013
Sanción:
11/12/2012
Organismo:
MINISTERIO DE MODERNIZACION
RESOLUCIÓN N.° 700/MMGC/12
Buenos Aires, 11 de diciembre de 2012
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 660/2011, 684/2009, 335/2011, 571/2011,
150/2012, y el Expediente N° 2432190/2012, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de
Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su
duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011, fue aprobada la estructura organizativa, dependiente
del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que es dable destacar, que mediante Decreto N° 150/2012 se modificó la estructura
organizativa de la Secretaría de Gestión Comunal y Atención Ciudadana, creándose
cargos para los niveles de Gerentes Operativos y Subgerentes Operativos;
Que según surge de los presentes actuados la citada Secretaría propicia la cobertura
de los cargos Gerenciales en cuestión, a partir del 1 de noviembre de 2012, en forma
transitoria, de varias personas, hasta tanto se realice la convocatoria para los
concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la
idoneidad necesaria para el desempeño de los cargos para los cuales fueron
propuestos;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por
el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una
de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para
incorporar a las personas propuestas para la cobertura de los cargos gerenciales
transitorios en cuestión.
Por ello,
EL MINISTRO DE MODERNIZACIÓN
RESUELVE
Artículo 1.- Desígnase a partir del 1 de noviembre de 2012, con carácter transitorio, a
las personas que se indican en el Anexo "I" de la presente Resolución que a todos sus
efectos, forma parte integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de
acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, y 335/2011.
Artículo 2.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General de Gestión
de Calidad, a la Subsecretaría de Atención Ciudadana, a la Secretaría de Gestión
Comunal y Atención Ciudadana, y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas,
dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Provisionales, de la
Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra
ANEXO