RESOLUCIÓN 136 2013 MINISTERIO DE MODERNIZACION
Síntesis:
ACEPTA RENUNCIA DE MARCELO FERNANDO SANONER - SUBGERENTE OPERATIVO - SUBGERENCIA OPERATIVA DE APOYO EN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO, GERENCIA OPERATIVA RELACIONES INSTITUCIONALES - ORGANISMO FUERADE NIVEL UNIDAD DE COORDINACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO - SE DESIGNA CON CARÁCTER TRANSITORIO A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2012 A FERNANDO DE SA SOUZA
Publicación:
18/03/2013
Sanción:
28/02/2013
Organismo:
MINISTERIO DE MODERNIZACION
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios y el Expediente N° 2738646/2012, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario
de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,
su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos
públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura
organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,
del Organismo Fuera de Nivel Unidad de Coordinación del Plan Estratégico;
Que según surge de los presentes actuados el señor Marcelo Fernando Sanoner,
D.N.I. 13.753.104, CUIL 20-13753104-7, presentó su renuncia, a partir del 15 de
noviembre de 2012, al cargo de Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa
de Apoyo en Planeamiento Estratégico, de la Gerencia Operativa Relaciones
Institucionales, del mencionado Organismo Fuera de Nivel Unidad de Coordinación del
Plan Estratégico;
Que asimismo el citado Organismo propicia la designación en el cargo en cuestión del
Licenciado Fernando De Sa Souza, D.N.I. 12.661.339, CUIL. 20-12661339-4, en forma
transitoria, hasta tanto no se realice la convocatoria para los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la idoneidad necesaria para
el desempeño del cargo para el cual fue propuesto;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por
el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dichas
situaciones de revistas y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a
las personas propuestas para las coberturas de los cargos Gerenciales transitorio en
cuestión;
Por ello,
Artículo 1.- Acéptase a partir del 15 de noviembre de 2012, la renuncia presentada por
el señor Marcelo Fernando Sanoner, D.N.I. 13.753.104, CUIL 20-13753104-7, como
Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa de Apoyo en Planeamiento
Estratégico, de la Gerencia Operativa Relaciones Institucionales, del Organismo Fuera
de Nivel Unidad de Coordinación del Plan Estratégico, deja partida 2098.0054.W.09.
Artículo 2.- Designase con carácter transitoria, a partir del 1 de diciembre de 2012, al
Licenciado Fernando De Sa Souza, D.N.I. 12.661.339, CUIL 20-12661339-4, como
Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa de Apoyo en Planeamiento
Estratégico, de la Gerencia Operativa Relaciones Institucionales, del Organismo Fuera
de Nivel Unidad de Coordinación del Plan Estratégico, partida 2098.0054.W.09, de
acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y 335/2011.
Artículo 3.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
y para su conocimiento y demás efectos, remítase al Organismo Fuera de Nivel
Unidad de Coordinación del Plan Estratégico y a la Gerencia Operativa Proyectos de
Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales,
de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra