RESOLUCIÓN 312 2013 MINISTERIO DE MODERNIZACION

Síntesis:

SUBSECRETARÍA DE GOBIERNO - DIRECCIÓN GENERAL REGISTRO DEL ESTADO CIVIL Y CAPACIDAD DE LAS PERSONAS - DESIGNACIÓN DE PERSONAL - PATRICIA GUTIÉRREZ - SUBGERENTE OPERATIVA - SUBGERENCIA OPERATIVA CENTROS DE DOCUMENTACIÓNRÁPIDA - EVA MARÍA CINCONEGUI - SUBGERENCIA OPERATIVA CENTROS DE IDENTIFICACIÓN RECIÉNNACIDO Y OPERATIVOS ESPECIALES - GERENCIA OPERATIVA DE DOCUMENTACIÓN - CLAUDIA MARCELA CASTRO - SUBGERENCIA OPERATIVA ENLACE REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS - FABIÁN SIERRA - SUBGERENTE OPERATIVO- SUBGERENCIA OPERATIVA TÉCNICA JURÍDICA REGISTRAL- GERENCIA OPERATIVA DE OPERATIVA LEGAL- CARLOS ALBERTO GRISI - SUBGERENCIA OPERATIVA REGISTROS ESPECIALES - MÓNICA GUNN - GERENCIAOPERATIVA NACIMIENTOS- GERENCIA OPERATIVA DE REGISTRACIÓN - ALICIA MURANO - SUBGERENCIAOPERATIVA MATRIMONIOS Y UNIONES CIVILES - MÓNICA BARRERA - SUBGERENCIA OPERATIVA INFORMACIONES SUMARIAS - NORMA CERDÁ - SUBGERENCIA OPERATIVA PARTIDAS - ISABEL BIANCHI - SUBGERENCIA OPERATIVA GESTIÓN DE ARCHIVO- GERENCIA OPERATIVA ARCHIVO - TRANSITORIO

Publicación:

16/05/2013

Sanción:

03/05/2013

Organismo:

MINISTERIO DE MODERNIZACION


VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el Expediente N° 2844226/2012, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de

Gobierno;

Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio propicia la cobertura

de los cargos Subgerenciales en cuestión, a partir del 1 de enero de 2013, en forma

transitoria, de varias personas, hasta tanto se realice la convocatoria para los

concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la

idoneidad necesaria para el desempeño de los cargos para los cuales fueron

propuestos;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una

de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para

incorporar a las personas propuestas para la cobertura de los cargos gerenciales

transitorios en cuestión.

Por ello,

EL MINISTRO DE MODERNIZACION

RESUELVE

Artículo 1.-Desígnase a partir del 1 de enero de 2013, con carácter transitorio, a las

personas que se indican en el Anexo "I" de la presente Resolución que a todos sus

efectos, forma parte integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de

acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, y 335/2011.

Artículo 2.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y

para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Registro del

Estado Civil y Capacidad de las Personas, a la Subsecretaría de Gobierno, al

Ministerio de Gobierno, y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente

de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra


ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 4154

Tipo de relación

Norma relacionada

Detalle

RATIFICADA POR
<p>Art. 1 Resolucion 1267-MHFGC-21 ratifica a Fabian Sierra y Eva Maria Cinconegui y Claudia Castro designados por Resolucion 312-MMGC-13  y ratificados Sierra y Castro  por Resoluciones 2636-MHGC-16 y 2666-MHGC/17.</p>
INTEGRADA POR
Art. 1 Res. 601-SSGRH-13 establece condiciones de designación dispuesta por Resolución 312-MMGC-2013, en favor de Isabel Manuela Bianchi.
RATIFICADA POR
<p>Art. 1 de la Resolución 2636-MHGC-16 y Anexo, ratifica designaciones de Fabián Sierra, Carlos Grisi, Mónica Gunn, Patricia Gutiérrez, Eva Cinconegui, Claudia Castro, que fueran dispuestas por Resolución 312-MMGC-13. </p>
RATIFICADA POR
<p>Art. 1 Anexo A de la Resolución 2666-MHGC-17 ratifica como subgerentes operativos a Marcela Castro Claudia, a Eva María Cinconegui y a Fabian Alejandro Sierra, quienes fueren designados por Resolución 312-MMGC-13 DGRC.</p>