RESOLUCIÓN 312 2013 MINISTERIO DE MODERNIZACION
Síntesis:
SUBSECRETARÍA DE GOBIERNO - DIRECCIÓN GENERAL REGISTRO DEL ESTADO CIVIL Y CAPACIDAD DE LAS PERSONAS - DESIGNACIÓN DE PERSONAL - PATRICIA GUTIÉRREZ - SUBGERENTE OPERATIVA - SUBGERENCIA OPERATIVA CENTROS DE DOCUMENTACIÓNRÁPIDA - EVA MARÍA CINCONEGUI - SUBGERENCIA OPERATIVA CENTROS DE IDENTIFICACIÓN RECIÉNNACIDO Y OPERATIVOS ESPECIALES - GERENCIA OPERATIVA DE DOCUMENTACIÓN - CLAUDIA MARCELA CASTRO - SUBGERENCIA OPERATIVA ENLACE REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS - FABIÁN SIERRA - SUBGERENTE OPERATIVO- SUBGERENCIA OPERATIVA TÉCNICA JURÍDICA REGISTRAL- GERENCIA OPERATIVA DE OPERATIVA LEGAL- CARLOS ALBERTO GRISI - SUBGERENCIA OPERATIVA REGISTROS ESPECIALES - MÓNICA GUNN - GERENCIAOPERATIVA NACIMIENTOS- GERENCIA OPERATIVA DE REGISTRACIÓN - ALICIA MURANO - SUBGERENCIAOPERATIVA MATRIMONIOS Y UNIONES CIVILES - MÓNICA BARRERA - SUBGERENCIA OPERATIVA INFORMACIONES SUMARIAS - NORMA CERDÁ - SUBGERENCIA OPERATIVA PARTIDAS - ISABEL BIANCHI - SUBGERENCIA OPERATIVA GESTIÓN DE ARCHIVO- GERENCIA OPERATIVA ARCHIVO - TRANSITORIO
Publicación:
16/05/2013
Sanción:
03/05/2013
Organismo:
MINISTERIO DE MODERNIZACION
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios, y el Expediente N° 2844226/2012, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de
Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su
duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,
dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo
los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de
Gobierno;
Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio propicia la cobertura
de los cargos Subgerenciales en cuestión, a partir del 1 de enero de 2013, en forma
transitoria, de varias personas, hasta tanto se realice la convocatoria para los
concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda vez que posee la
idoneidad necesaria para el desempeño de los cargos para los cuales fueron
propuestos;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por
el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una
de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para
incorporar a las personas propuestas para la cobertura de los cargos gerenciales
transitorios en cuestión.
Por ello,
Artículo 1.-Desígnase a partir del 1 de enero de 2013, con carácter transitorio, a las
personas que se indican en el Anexo "I" de la presente Resolución que a todos sus
efectos, forma parte integrante de la misma, en las condiciones que se señala, de
acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009, y 335/2011.
Artículo 2.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y
para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Registro del
Estado Civil y Capacidad de las Personas, a la Subsecretaría de Gobierno, al
Ministerio de Gobierno, y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente
de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de
Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra
ANEXOS