VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el Expediente N° 1854835/2013, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de

Modernización;

Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio, propicia la

designación a partir del 16 de mayo de 2013, de la señora Cecilia Inés Falco, D.N.I.

22.366.321, CUIL. 23-22366321-4, legajo personal 328.235, como Subgerente

Operativa, de la Subgerencia Operativa de Contabilidad y Patrimonio, de la Gerencia

Operativa Oficina de Gestión Sectorial (OGESE), de la Dirección General Técnica

Administrativa, con carácter transitorio "Ad-honorem", hasta tanto se realice la

convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, toda

vez que posee la idoneidad necesaria para el desempeño del cargo para el cual fue

propuesta;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del citado

Ministerio, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto

para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por el artículo

7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las

distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para

incorporar a la persona propuesta para la cobertura del cargo gerencial transitorio en

cuestión.

Por ello,

Artículo 1 .-Desígnase a partir del 16 de mayo de 2013 con carácter transitorio "Ad-

honorem", a la señora Cecilia Inés Falco, D.N.I. 22.366.321, CUIL. 23-22366321-4,

legajo personal 328.235, como Subgerente Operativa, de la Subgerencia Operativa de

Contabilidad y Patrimonio, de la Gerencia Operativa Oficina de Gestión Sectorial

(OGESE), de la Dirección General Técnica Administrativa, del Ministerio de

Modernización, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009,

335/2011.

Artículo 2 .-Déjase establecido que la agente que se designa por el artículo 1 de la

presente Resolución, continuará percibiendo la remuneración mensual habitual y

permanente en partida 2184.0300.P.B.04.0285.347, de la Agencia de Sistemas de

Información (ASINF), del citado Ministerio.

Artículo 3 .-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Agencia de Sistemas de

Información (ASINF), a la Dirección General Técnica Administrativa, del Ministerio de

Modernización, y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la

Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra