VISTO:

El Expediente N° 2370115/2013, y

CONSIDERANDO:

Que por Resolución N° 390/MMGC/2013, se aceptó a partir del 30 de abril de 2013 la

renuncia presentada por la señora Sabrina Soledad Tossounian, D.N.I. 28.924.168,

CUIL. 27-28924168-5, como Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa de

Industrias Estratégicas, de la Dirección General de Industrias Creativas, de la

Subsecretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Desarrollo Económico;

Que la mencionada Dirección General, solicita se modifique la precitada norma legal

con relación a la dependencia orgánica de la misma;

Que es de hacer notar que la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente

de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos, efectuó un análisis exhaustivo de lo antedicho;

Que por lo expuesto y a fin de regularizar la situación planteada, procede dictar la

norma legal pertinente;

Que es del caso destacar, que la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, del

Ministerio de Modernización ha dictaminado con fecha 11 de enero de 2012, recaído

en el Informe 79098/DGTALMOD/2012, que "...la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos tiene la facultad para suscribir aquellos actos que versen sobre

modificaciones de revista de los RRHH del GCBA, así como también sobre las

sanciones por cesantía en los supuestos que permite el anexo del Decreto

184/GCBA/2010."

Por ello, conforme las facultades conferidas al suscripto mediante la Ley N° 4013 y el

Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios,

Artículo 1.-Déjase establecido que la renuncia aceptada mediante Resolución N°

390/MMGC/2013, a partir del 30 de abril de 2013, por la señora Sabrina Soledad

Tossounian, D.N.I. 28.924.168, CUIL. 27-28924168-5, como Gerenta Operativa, lo es

a la Gerencia Operativa de Industrias Creativas, dependiente del Ministerio de

Desarrollo Económico.

Artículo 2.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y

para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Gerencia Operativa Proyectos de

Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales,

de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese.

Legorburu