VISTO:

El Expediente N° 412433/2013, y

CONSIDERANDO:

Que oportunamente por Resolución N° 183/MMGC/2013, se acepto la renuncia de la

señora Sandra Mariel Tuya, D.N.I. 16.623.671, CUIL. 27-16623671-7, legajo personal

331.009, como Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa Proyectos Edilicios, de la

Dirección General Proyectos Urbanos y Arquitectura, de la Subsecretaría de Proyectos

de Urbanismo, Arquitectura e Infraestructura, de la Secretaría de Planeamiento, del

Ministerio de Desarrollo Urbano;

Que según surge de los presentes actuados, el citado Ministerio, solicita se revea

dicha norma, con relación a la dependencia jerárquica de la Gerencia que nos ocupa;

Que habiéndose efectuado un análisis exhaustivo, resulta conveniente proceder a

regularizar los términos de la citada Resolución.

Que por lo expuesto y a fin de regularizar la situación planteada, procede dictar la

norma legal pertinente;

Que es del caso destacar, que la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, del

Ministerio de Modernización ha dictaminado con fecha 11 de enero de 2012, recaído

en el Informe 79098/DGTALMOD/2012, que "...la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos tiene la facultad para suscribir aquellos actos que versen sobre

modificaciones de revista de los RRHH del GCBA, así como también sobre las

sanciones por cesantía en los supuestos que permite el anexo del Decreto

184/GCBA/2010."

Por ello, conforme las facultades conferidas al suscripto mediante la Ley N° 4013 y el

Decreto N° 660/2011,

Artículo 1.-Establécese que la renuncia aceptada por Resolución N° 183/MMGC/2012

a la señora Sandra Mariel Tuya, D.N.I. 16.623.671, CUIL. 27-16623671-7, legajo

personal 331.009, lo es al cargo de Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa

Proyectos Edilicios, de la Dirección General Proyectos Urbanos y Arquitectura, de la

Subsecretaría de Proyectos de Urbanismo, Arquitectura e Infraestructura, del

Ministerio de Desarrollo Urbano.

Artículo 2.-Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y

para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Gerencia Operativa Proyectos de

Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales,

de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese.

Legorburu