VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios y el E.E. N° 186773/2014 (DGMUJ), y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura

organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,

del Ministerio de Desarrollo Social;

Que según surge de los presentes actuados la señora Débora Maia Goren, D.N.I.

29.697.223, CUIL. 27- 29697223-7, legajo personal 440.953, presentó su renuncia, a

partir del 30 de noviembre de 2013, al cargo de Gerente Operativa, de la Gerencia

Operativa de Fortalecimiento de las Políticas de Igualdad de Género, de la Dirección

General de la Mujer, dependiente de la Subsecretaría de Promoción Social;

Que asimismo el citado Ministerio, propicia la designación en el cargo en cuestión a

partir del 1 de diciembre de 2013, de la señora Cristina Alicia Vasino, D.N.I.

11.702.827, CUIL. 27-11702827-0, legajo personal 436.263, en forma transitoria, hasta

tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dicha

situación de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar a la persona

propuesta para la cobertura del cargo Gerencial transitorio en cuestión.

Por ello,

Artículo 1.- Acéptase a partir del 30 de noviembre de 2013, la renuncia presentada por

la señora Débora Maia Goren, D.N.I. 29.697.223, CUIL. 27-29697223-7, legajo

personal 440.953, como Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa de

Fortalecimiento de las Políticas de Igualdad de Género, de la Dirección General de la

Mujer, dependiente de la Subsecretaría de Promoción Social, del Ministerio de

Desarrollo Social, deja partida 4598.0004.W.08, reintegrándosela a la partida

4598.0020.P.A.01.0000, de la citada Gerencia Operativa.

Artículo 2.- Desígnase a partir del 1 de diciembre de 2013, con carácter transitorio a la

señora Cristina Alicia Vasino, D.N.I. 11.702.827, CUIL. 27-11702827-0, legajo personal

436.263, como Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa de Fortalecimiento de las

Políticas de Igualdad de Género, de la Dirección General de la Mujer, dependiente de

la Subsecretaría de Promoción Social, del Ministerio de Desarrollo Social, partida

4598.0004.W.08, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y

335/2011, reteniendo sin percepción de haberes la partida 4598.0020.P.A.01.0000, de

la citada Gerencia Operativa.

Artículo 3.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General de la Mujer, a la

Subsecretaría de Promoción Social, al Ministerio de Desarrollo Social y a la Gerencia

Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos

Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos.

Cumplido, archívese. Ibarra