VISTO:

LA LEY N° 2624, LAS RESOLUCIÓNES N° 2081/MHGC/10, N° 66/AGC/13, LA

DISPOSICION N° 75/AGC/10, EXPEDIENTE ELECTRONICO N° 3209365/MGEYA-

AGC/14, Y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo previsto en su Ley de creación N° 2.624, la Agencia

Gubernamental de Control (AGC), como entidad autárquica tiene entre sus

competencias las de contralor, fiscalización y regulación en materia de poder de

policía de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 104, inciso 11 de la Constitución de

la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que a través de la Resolución N° 66/AGC/13 y sus modificatorias, se estableció la

estructura orgánico funcional de la AGC, en cuya orbita se halla esta Dirección

General Legal y Técnica;

Que en concordancia con el Acta Paritaria N° 40/GCABA/08, por Resolución N°

2081/MHGC/10, se extendió el pago del Adicional de Asistencia No remunerativo a

empleados de planta permanente del Escalafón General y a los agentes contratados

bajo el régimen del Decreto N° 948/2005 y Resolución N° 1924/MHGC/2007 de la

AGC, en los términos y alcances de lo establecido en Art. 12 de la Resolución N°

1230/MHGC/09;

Que en tal sentido, la Resolución N° 2081/MHGC/10 estableció entre otras cosas que

dicho Adicional de Asistencia se descontaría en su totalidad por cualquier ausencia a

excepción de aquellas producto de accidentes de trabajo y licencia anual ordinaria, a

excepción de las licencias ordinarias que se prorrateen en periodos no menores a diez

días dentro del periodo anual vigente;

Que mediante Disposición N° 75/DGLYT/AGC/10 y Anexo se aprobó el reglamento

respecto del Adicional de Asistencia por puntualidad y presentismo para dicho

personal de la AGC, la que entre otras cosas, estableció el pago del Adicional referido

para ausencias por accidentes de trabajo; francos compensatorios; descanso anual

remunerado; licencia por maternidad; por paternidad; por adopción; por alimentación y

cuidado de hijos; y por fallecimiento de familiar directo;

Que cabe destacar que el Decreto N° 281/10 instruyó a la entonces Subsecretaría de

Gestión de Recursos Humanos y a la ex Subsecretaría de Modernización de Gestión

Pública, a elaborar en forma conjunta el Régimen General y Único de Registro de

Asistencia del Personal comprendido en el Artículo 4° del Capítulo II de la Ley 471;

Que de acuerdo con la Ley N° 4013 le corresponde al Ministerio de Modernización

"...diseñar e implementar la Políticas de Gestión y Administración de los recursos

humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires...";

Que según el Decreto N° 122/12 es facultad del Ministerio de Modernización

"...diseñar sistemas de control de presentismo de la jornada de trabajo del personal de

la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires...";

Que en tal sentido toda vez que la Disposición N° 75/AGC/10 excede los alcances y

términos de lo dispuesto en la Resolución N° 2081/MHGC/10, y atento que es el

Ministerio de Modernización el órgano competente para intervenir y reglamentar las

normas relativas al control de asistencia de personal del Gobierno de la Ciudad,

corresponde dejar sin efecto la Disposición N° 75/AGC/10.

Por ello, en uso de las facultades conferidas por el artículo 7° inc e) y 12 inc e) de la

Ley 2624,

Artículo 1.- Déjese sin efecto la Disposición N° 75/AGC/10 a partir del día 1ro de

marzo de 2014, respetándose en un todo la vigencia de lo dispuesto en la Resolución

N° 2081/MHGC/10 y concordantes.

Artículo 2.- Dése al Registro. Comuníquese electrónicamente a todas las Direcciones

Generales y Unidades de esta AGC, y a la Subsecretaria de Gestión de Recursos

Humanos dependiente del Ministerio de Modernización. Pase para su conocimiento y

demás efectos a la Gerencia Operativa de Recursos Humanos dependiente de la

Unidad de Coordinación Administrativa de la AGC. Cumplido, archívese. Gómez

Centurión