VISTO:

La Constitución de la Ciudad de Buenos Aires, la Ley N° 70 (BOCBA N° 539), las

Resoluciones N° 4-SGCBA/11 (BOCBA N° 3.597) y N° 5-SGCBA/11 (BOCBA N°

3.597), el Expediente Electrónico N° 4.003.958-MGEYA-SGCBA/14, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Constitución de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires establece que la Sindicatura General de la Ciudad

es un Organismo que posee autarquía administrativa y financiera;

Que también establece que su titular es el/la Síndico/a General de la Ciudad, el/la que

es designado/a por el Poder Ejecutivo con jerarquía equivalente a la de Ministro/a;

Que la Ley N° 70, en su artículo 130, inciso 2) otorga al/la Síndico/a General las

atribuciones de organizar y reglamentar el funcionamiento interno de la Sindicatura

General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en sus aspectos operativos,

funcionales y de administración de personal;

Que en razón de las facultades establecidas en el inciso 8) del artículo citado

anteriormente, el/la Síndico/a General administra su presupuesto, resuelve y aprueba

los gastos del Organismo;

Que por Resolución N° 4-SGCBA/11 se aprobó el Estatuto del Personal de la

Sindicatura General de la Ciudad de Buenos Aires;

Que por Resolución N° 5-SGCBA/11 se aprobó el Sistema de Carrera Administrativa

de la Sindicatura General de la Ciudad de Buenos Aires, que dispone para el personal

de planta permanente la aplicación obligatoria de lo resuelto en los acuerdos

alcanzados en el marco de la Comisión Paritaria Central;

Que, como resultado de las negociaciones colectivas celebradas en el marco de la

Comisión Paritaria Central, mediante Acta N° 3/14, se acordó un incremento salarial

remunerativo para el personal de planta permanente, a partir del mes de abril del año

2014 y sobre las remuneraciones vigentes al 31 de diciembre del año 2013;

Que en virtud de lo expuesto resulta menester adecuar el ingreso mensual del

personal que revista en el Sistema de Carrera Administrativa de esta Sindicatura

General de la Ciudad;

Que existen fondos suficientes para afrontar el referido gasto;

Que la Gerencia Legal ha tomado la intervención que resulta de su competencia,

mediante la emisión del Dictamen N° IF 4.021.134-SGCBA/14.

Por ello y en uso de las atribuciones conferidas por los incisos 2) y 8) del artículo 130

de la Ley N° 70,

Artículo 1°.- Establécese un incremento salarial remunerativo sobre las

remuneraciones vigentes al 31 de diciembre del año 2013 para el personal de Planta

Permanente que revista en el Sistema de Carrera Administrativa de la Sindicatura

General de la Ciudad, conforme siguiente detalle:

a) Un aumento del 16% remunerativo en cada categoría de trabajo con Ios haberes del

mes de abril del año 2014.

b) Un aumento del 5% remunerativo en cada categoría de trabajo con los haberes del

mes de agosto del año 2014.

c) Un aumento del 7% remunerativo en cada categoría de trabajo con Ios haberes del

mes de noviembre del año 2014.

Artículo 2°.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos dependiente del

Ministerio de Modernización, y para su conocimiento y demás efectos pase a la

Gerencia General Técnica, Administrativa y Legal. Cumplido, archívese. Rial