VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el E.E.N° 5041996/2014 (DGTALMC), y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de

Cultura;

Que según surge de los presentes actuados el citado Ministerio, propicia la

designación a partir del 1 de mayo de 2014, de la señora Mónica Cristina D\\' Angelo,

D.N.I. 17.198.538, CUIL. 27-17198538-8, legajo personal 291.546, como Gerente

Operativa, de la Gerencia Operativa Recursos Humanos, dependiente de la Dirección

General Técnica Administrativa y Legal, del precitado Ministerio, en forma transitoria,

hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por

el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una

de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para

incorporar a la persona propuesta para la cobertura del cargo Gerencial transitorio en

cuestión.

Por ello,

Artículo 1.- Designar a partir del 1 de mayo de 2014, con carácter transitorio, a la

señora Mónica Cristina D\\' Angelo, D.N.I. 17.198.538, CUIL. 27-17198538-8, legajo

personal 291.546, como Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa Recursos

Humanos, dependiente de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal, del

Ministerio de Cultura, partida 5001.0210.W.08, de acuerdo con lo establecido por los

Decretos Nros. 684/2009 y 335/2011, reteniendo sin percepción de haberes la partida

5001.0211.A.B.05.150 (102), de la Subgerencia Operativa Administración de Personal,

de la citada Gerencia Operativa.

Artículo 2.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Técnica Administrativa

y Legal del Ministerio de Cultura y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas,

dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la

Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra