VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios, y el E.E. N° 4907857/2014 (DGTAD), y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, de la Secretaría

General;

Que la citada Secretaría propicia a partir del 1 de mayo de 2014, la cobertura de

distintos cargos, pertenecientes a diferentes reparticiones, en forma transitoria, de

varias personas, hasta tanto se realice la convocatoria para los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de

Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal

propuesto para la cobertura del cargo transitorio, de acuerdo con lo normado por el

artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en dicha

situación de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar a la persona

propuesta para la cobertura de los cargos Gerenciales y Subgerenciales transitorios en

cuestión;

Por ello,

Artículo 1.- Desígnanse a partir del 1 de mayo de 2014, con carácter transitorio, a la

señora Laura María Noelia Ojeda, D.N.I. 27.273.844, CUIL. 27-27273844-6, como

Gerente Operativa, de la Gerencia Operativa Relaciones Institucionales, de la

Subsecretaría de Relaciones Internacionales e Institucionales, partida

2017.0210.W.08, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y

335/2011.

Artículo 2.- Desígnanse a partir del 1 de mayo de 2014, con carácter transitorio, a la

señora Anabella Mutto Vázquez, D.N.I. 29.462.198, CUIL. 27-29462198-4, como

Subgerente Operativa, de la Subgerencia Operativa Producción de la Información, de

la Gerencia Operativa Análisis, de la Dirección General Planificación Comunicacional,

de la Subsecretaría de Contenidos, de la Secretaría General, partida 2017.0231.W.09,

de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y 335/2011.

Artículo 3.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Planificación

Comunicacional, a las Subsecretarias de Relaciones Internacionales e Institucionales y

de Contenidos, a la Secretaría General, y a la Gerencia Operativa Proyectos de

Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales,

de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra