VISTO:

La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus

modificatorios y el E.E. N° 13700170/2014 (DGCHU), y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los

organismos del Poder Ejecutivo;

Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°

684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles

que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto N° 571/2011, se autorizó al Secretario

de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,

su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos

públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 660/2011 y sus modificatorios, fue aprobada la estructura

organizativa, dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, incluyendo los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros,

del Ministerio de Modernización;

Que según surge de los presentes actuados la señora María Agustina Walther, D.N.I.

30.676.366, CUIL. 27-30676366-6, presentó a partir del 1 de octubre de 2014 su

renuncia, al cargo de Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa Programa

Jóvenes Profesionales, de la Gerencia Operativa Planeamiento de Dotaciones y

Reubicación Laboral, de la Dirección General Capital Humano;

Que asimismo la citada Dirección General, propicia a partir de la mencionada fecha, la

designación en el cargo en cuestión, de la señora Silvina Etelvina Arnozis, D.N.I.

10.401.678, CUIL. 27-10401678-8, en forma transitoria, hasta tanto se realice la

convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del precitado

Ministerio, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal propuesto

para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por el artículo

7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las

situaciones de revista y realizado el alta que fuera necesaria para incorporar a la

misma;

Por ello,

Artículo 1.- Acéptase a partir del 1 de octubre de 2014, la renuncia presentada por la

señora María Agustina Walther, D.N.I. 30.676.366, CUIL. 27-30676366-6, como

Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa Programa Jóvenes Profesionales,

de la Gerencia Operativa Planeamiento de Dotaciones y Reubicación Laboral, de la

Dirección General Capital Humano, del Ministerio de Modernización, deja partida

6801.0400.W.09.

Artículo 2.- Desígnase a partir del 1 de octubre de 2014, con carácter transitorio a la

señora Silvina Etelvina Arnozis, D.N.I. 10.401.678, CUIL. 27-10401678-8, como

Subgerente Operativo, de la Subgerencia Operativa Programa Jóvenes Profesionales,

de la Gerencia Operativa Planeamiento de Dotaciones y Reubicación Laboral, de la

Dirección General Capital Humano, del Ministerio de Modernización, partida

6801.0400.W.09, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros. 684/2009 y

335/2011.

Artículo 3.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Capital Humano y a la

Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de

Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra