RESOLUCIÓN 187 2015 MINISTERIO DE MODERNIZACION
Síntesis:
LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO ABIERTO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN - SELECCIÓN DE TITULAR - GERENTE OPERATIVO - GERENCIA OPERATIVA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - DIRECCIÓN GENERAL PLANEAMIENTO DE CARRERAS - SUBSECRETARÍA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN
Publicación:
27/03/2015
Sanción:
25/03/2015
Organismo:
MINISTERIO DE MODERNIZACION
VISTO:
La Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las Leyes Nros. 471, 1502 y
4013, los Decretos Nros. 812/05, 684/09, 571/11, 658/11, 226/13 y modificatorios, la
Resolución N° 1040/SECRH/11, el Anexo IF-2015-04659631-MMGC y el EX-2015-
04165797-MGEYA-DGCHU, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 34 de la Ley N° 471 establece que para la selección de los cargos más
altos de la Administración Pública se deberá utilizar el procedimiento de Concurso
Público Abierto de Antecedentes y Oposición;
Que mediante el Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la
Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, autorizando la
cobertura transitoria de dichos puestos, hasta tanto se sustancien los Concursos
Públicos y Abiertos correspondientes;
Que la Procuración General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires ha tomado
intervención en el análisis de legalidad de los procesos de selección vinculados al
Régimen Gerencial mediante Dictamen N° PG-79.976/10;
Que por Decreto N° 571/11 se encomendó a la Secretaría de Recursos Humanos la
reglamentación que resulte necesaria para la implementación de los concursos del
Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad de Buenos Aires;
Que en este sentido, por Resolución N° 1040/SECRH/11 se aprobó el texto ordenado
del Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires;
Que por la Ley de Ministerios N° 4013 se creó el Ministerio de Modernización, cuyos
objetivos se encuentran establecidos en el Capítulo XI;
Que por Decreto N° 226/13 se modificó parcialmente la estructura organizativa del
Ministerio de Modernización;
Que el Ministerio de Modernización ha remitido una Comunicación Oficial en la que
requiere se convoque a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para la
cobertura del cargo Gerencia Operativa Evaluación de Desempeño dependiente de la
Dirección General Planeamiento de Carreras de la Subsecretaría Gestión de Recursos
Humanos de ese Ministerio;
Que a fin de dar cumplimiento con lo previsto en el artículo 7° del Anexo de la
Resolución N° 1040/SECRH/11, la convocatoria a Concurso Público Abierto de
Antecedentes y Oposición deberá ser publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires y como mínimo en un (1) diario de masiva circulación;
Que se ha informado fehacientemente a la Comisión para la Plena Participación e
Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS) sobre el presente proceso de
selección, dando cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 43 de la Constitución de la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en la Ley N° 1502 y en el Decreto N° 812/05.
Por ello, y en virtud de lo dispuesto en la Ley N° 4013, los Decretos Nros. 571/11,
226/13 y modificatorios y por el artículo 5° del Anexo de la Resolución N°
1040/SECRH/11,
Artículo 1°.- Llámase a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para
seleccionar al titular de la Gerencia Operativa Evaluación de Desempeño dependiente
de la Dirección General Planeamiento de Carreras de la Subsecretaría Gestión de
Recursos Humanos del Ministerio de Modernización, conforme las modalidades y
requisitos para el cargo contenidos en el Anexo IF-2015-04659631-MMGC que forma
parte integrante de la presente.
Artículo 2°.- Desígnanse como integrantes titulares del Comité de Selección a la Sra.
Viviana Trejo, DNI N° 16.139.267; y a los Sres. Javier Mezzamico, DNI N° 17.585.288;
y Mario Ernesto Troiani, DNI N° 5.511.945; y como integrantes suplentes al Sr.
Marcelo Palavecino, DNI N° 14.617.064; y a la Sra. María Rosana Reggi, DNI N°
25436011.
Artículo 3°.- Fíjase el día 8 de abril de 2015, a partir de las 00:01 hs., como fecha de inicio
de las inscripciones electrónicas al presente concurso público abierto de antecedentes y
oposición, las que deberán realizarse completando los formularios electrónicos incluidos
en el portal web www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos. Los formularios
electrónicos estarán activos para realizar la inscripción hasta el día 22 de abril de 2015, a
las 23:59 hs.
Artículo 4°.- Publíquese el aviso de llamado al presente Concurso Público Abierto de
Antecedentes y
Oposición, en el portal web
(www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos) del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires.
Artículo 5°.- Una vez finalizado el concurso, encomiéndase a la Dirección General
Capital Humano la instrumentación de las acciones necesarias para proceder a la
publicación de la terna final y a la notificación fehaciente de cada uno de los
postulantes.
Artículo 6°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
por el término de dos (2) días y comuníquese a la Sindicatura General del Gobierno de
la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a la Procuración General de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires y a la Comisión para la Plena Participación e Inclusión de
las Personas con Discapacidad (COPIDIS). Oportunamente pase a las Direcciones
Generales Capital Humano, Técnica, Administrativa y Legal, Planeamiento de
Carreras y Administración y Liquidación de Haberes, dependientes del Ministerio de
Modernización en prosecución de su trámite. Cumplido, archívese. Ibarra
ANEXOS