VISTO:

LAS LEYES N° 471, N° 2.624, N° 4.013, LOS DECRETOS N° 684/09, N° 571/11, N°

660/11, LAS

RESOLUCIONES N° 1.040/SECRH/11, N° 351/AGC/14, N°

400/MMGC/14 Y SU MODIFICATORIA N° 514/MMGC/14, Y EL EXPEDIENTE

ELECTRÓNICO N° 06936896/MGEYA/DGPLC/14; Y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 34 de la Ley N° 471 establece que para la selección de los cargos más

altos de la Administración Pública se deberá utilizar el procedimiento de Concurso

Público Abierto de Antecedentes y Oposición;

Que por Decreto N° 684/GCBA/09, se aprobó el Régimen Gerencial para la

Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que oportunamente por Decreto N° 571/GCBA/11, se encomendó a la Secretaría de

Recursos Humanos la reglamentación que resulte necesaria para la implementación

de los concursos del Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que en este sentido, por Resolución N° 1.040/SECRH/11 se aprobó el texto ordenado

del Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires;

Que por la Ley N° 4.013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, creándose el Ministerio de Modernización, cuyos objetivos

se encuentran establecidos en el Capítulo XI;

Que por Decreto N° 660/GCBA/11, fue aprobada la estructura organizativa,

dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que mediante la Ley N° 2.624, se creó la Agencia Gubernamental de Control (AGC),

entidad autárquica, en el ámbito del Ministerio de Justicia y Seguridad de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, y se determinó su organización y competencia;

Que el artículo 7° de la ley citada precedentemente, determina entre las facultades del

Director Ejecutivo la de organizar y reglamentar el funcionamiento interno de la

Agencia respecto a su estructura orgánico-funcional para los niveles inferiores a los

aprobados por dicho plexo normativo;

Que esta AGC ha remitido al Ministerio de Modernización una Comunicación Oficial en

la que requirió se convoque a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición

para la cobertura del cargo Subgerencia Operativa Capacitación Institucional,

dependiente de la Gerencia Operativa Capacitación de la Unidad de Coordinación

Administrativa de la AGC;

Que el citado Ministerio convocó al respectivo Concurso mediante el dictado de la

Resolución N° 400/MMGC/14, modificada por la Resolución N° 514/MMGC/14;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, a través de su Dirección

General Planeamiento de Carreras, elevó a esta Agencia el informe N° IF-2014-

16837854-DGPLC, con todos los antecedentes del proceso de selección, haciendo

saber que el mismo ya se encontraba concluido e informando los datos de los

integrantes de la terna resultante;

Que el Director Ejecutivo de esta Agencia ha analizado los antecedentes informados

por la citada Dirección General, y habiendo entrevistado a los integrantes de la terna

elevada entiende que quien reviste mayor idoneidad para cubrir el cargo es la Sra.

María Eugenia Rodríguez, DNI 30.037.602, CUIL 27-30037602-4;

Que la Gerencia Operativa de Asuntos Jurídicos de la Dirección General Legal y

Técnica de esta AGC ha tomado la intervención de su competencia.

Que por ello, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 7° inciso e) de la Ley

N° 2624,

Artículo 1.- Déjese sin efecto a partir del 31 de marzo de 2015, la designación

transitoria de la Sra. María Eugenia Rodríguez, DNI 30.037.602, CUIL 27-30037602-4,

a cargo de la Subgerencia Operativa Capacitación Institucional, dispuesta en la

Resolución N° 351/AGC/14.

Artículo 2.- Desígnase a partir del 01 de abril de 2015, a la Sra. María Eugenia

Rodríguez, DNI 30.037.602, CUIL 27-30037602-4, como titular a cargo de la

Subgerencia Operativa Capacitación Institucional, dependiente de Gerencia Operativa

Capacitación de la Unidad de Coordinación Administrativa de esta AGC.

Artículo 3.- Dése al Registro, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos

Aires, y para su conocimiento y demás efectos, comuníquese a las Direcciones

Generales Administración y Liquidación de Haberes, y de Planeamiento de Carreras,

ambas del Ministerio de Modernización, y pase a la Unidad de Coordinación

Administrativa de esta AGC para su notificación a la interesada. Cumplido, archívese.

Gómez Centurión