RESOLUCIÓN 121 2002 AUDITORIA GENERAL DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES
Síntesis:
SE ESTABLECE EL NUEVO ESCALAFÓN DE LA PLANTA PERMANENTE DE LA AUDITORIA GENERAL DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
Publicación:
29/11/2002
Sanción:
21/08/2002
Organismo:
AUDITORIA GENERAL DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES
Visto la Resolución N° 14/01; la decisión del Colegio de Auditores, en su sesión de fecha 6 de agosto de 2002,
CONSIDERANDO:
Que la Constitución de la Ciudad de Buenos Aires, en su artículo 135, determina que la Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires es un organismo con autonomía funcional y que una Ley establece su organización y funcionamiento.
Que la Ley N° 70 ha venido a reglamentar la disposición constitucional, en su Capítulo II, Sistema de Control Externo - Auditoria General de la Ciudad, instaurando su modalidad organizativa y su accionar.
Que el artículo 144 de la Ley N° 70, en su inciso i), entre las atribuciones conferidas a los Auditores Generales reunidos en Colegio, otorga la de resolver todo asunto concerniente al régimen administrativo de la entidad.
Que por la Resolución N° 14/01 el Colegio de Auditores efectuó una adecuación, sustituyendo el cuadro de niveles escalafonarios, adjunto al Anexo 1.5 de la Ley N° 325.
Que el Colegio de Auditores, en su sesión del 6 de agosto de 2002, ha considerado necesaria una adecuación de las previsiones de su esquema escalafonario, a fin de dotar al Organismo de la diversidad de categorías pertinentes para su funcionamiento;
Que el Art. 145 de la Ley N° 70 establece que el Presidente de la Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires es el representante legal de dicho cuerpo y ejecuta sus decisiones.
Por ello,
Artículo 1° Establécese el nuevo escalafón de la Planta Permanente de la Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires que se detalla en el Anexo I que forma parte de la presente Resolución.
Artículo 2° Instrúyese a la Dirección de Administración a que realice la liquidación de los haberes, a partir del mes de octubre de 2002, del personal de la Planta Permanente de Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires, de acuerdo a los valores establecidos en el Anexo I, en concepto de sueldo básico.
Artículo 3° Regístrese, comuníquese y archívese. Brusca
ANEXOS
| Cargos de Estructura | Sueldo Bruto | Cargos Auditoría | Sueldo Bruto | Cargos Administrativos Técnicos | Sueldo Bruto | |
| 1 | Director General | 5600 | ||||
| 2 | Director | 5000 | ||||
| 3 | Auditor Supervisor | 3420 | ||||
| 4 | Auditor Principal Nivel A | 3150 | Jefe Departamento | 3150 | ||
| 5 | Auditor Principal Nivel B | 2700 | Técnico Principal A | 2700 | ||
| 6 | Auditor Principal Nivel C | 2520 | Técnico Principal B | 2520 | ||
| 7 | Auditor Ayudante Nivel A | 2340 | Jefe de División Técnico Principal C | 2340 | ||
| 8 | Auditor Ayudante Nivel B | 2160 | Técnico Nivel A / Administrativo Nivel A | 2160 | ||
| 9 | Auditor Ayudante Nivel C | 1980 | Técnico Nivel B / Administrativo Nivel B | 1980 | ||
| 10 | Auditor Auxiliar Nivel A | 1710 | Técnico Nivel C / Administrativo Nivel C | 1710 | ||
| 11 | Auditor Auxiliar Nivel B | 1530 | Asistente Técnico Nivel A / Asistente Administrativo Nivel A | 1530 | ||
| 12 | Auditor Auxiliar Nivel C | 1400 | Asistente Técnico Nivel B / Asistente Administrativo Nivel B | 1400 | ||
| 13 | Asistente de Auditoría Nivel A | 1300 | Asistente Técnico Nivel C / Asistente Administrativo Nivel C | 1300 | ||
| 14 | Asistente de Auditoría Nivel B | 1100 | Ayudante Técnico Nivel A / Ayudante Administrativo Nivel A | 1100 | ||
| 15 | Asistente de Auditoría Nivel C | 900 | Ayudante Técnico Nivel B / Ayudante Administrativo Nivel B | 900 | ||
| 16 | Ayudante Técnico Nivel C / Ayudante Administrativo Nivel C | 750 |