RESOLUCIÓN 506 2015 MINISTERIO DE MODERNIZACION
Síntesis:
SE RECONOCEN LOS SERVICIOS PRESTADOS POR PERSONAL
Publicación:
06/07/2015
Sanción:
01/07/2015
Organismo:
MINISTERIO DE MODERNIZACION
VISTO:
La Ley N° 4013, los Decretos Nros. 684/2009, 335/2011, 571/2011, 660/2011 y sus
modificatorios, y el E.E. N° 8449333/2015 (DGFVP), y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/2009, se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que sería de aplicación en los
organismos del Poder Ejecutivo;
Que posteriormente por Decreto N° 335/2011, se modifica el artículo 3, del Decreto N°
684/2009, el cual especifica que los cargos Gerenciales se dividirán en dos niveles
que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que oportunamente por el artículo 4 del Decreto 571/2011, se autorizó al Secretario de
Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su
duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 4013, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 660/2011 y modificatorios, fue aprobada la estructura organizativa,
dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo
los cargos para los niveles de Gerentes y Subgerentes, entre otros, del Ministerio de
Ambiente y Espacio Público;
Que por Decreto N° 495/2014, se modificó la estructura organizativa del precitado
Ministerio procediéndose a modificar la denominación de diferentes Gerencias
Operativas y Subgerencias Operativas, de la Dirección General Fiscalización en la Vía
Pública, de la Subsecretaría de Administración;
Que como consecuencia de lo expresado la Dirección General mencionada, propicia a
partir del 17 de diciembre de 2014, la cobertura de distintos cargos, en forma
transitoria, de varias personas, hasta tanto se realice la convocatoria para los
concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de
Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad del personal
propuesto para la cobertura de los cargos transitorios, de acuerdo con lo normado por
el artículo 7 de la Ley N° 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una
de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para
incorporar a las personas propuestas para la cobertura de los cargos en cuestión;
Que por lo expuesto resulta necesario, proceder a reconocer por el período
comprendido entre el 17 de diciembre de 2014 y el 31 de diciembre de 2014, los
servicios prestados con carácter transitorio, por los involucrados y disponer sus
designaciones a partir del 01 de enero de 2015.
Por ello,
EL MINISTRO DE MODERNIZACION
RESUELVE
Artículo 1.- Reconócense por el período entre el 17 de diciembre de 2014 y el 31 de
diciembre de 2014, los servicios prestados por diversas personas, con carácter
transitorio, en distintos cargos Gerenciales en la Dirección General Fiscalización en la
Vía Pública, de la Subsecretaría de Administración, del Ministerio de Ambiente y
Espacio Público, tal como se indica en el Anexo "I" (IF. N° 16403823-DGALP-2015)
que a todos sus efectos forma parte integrante de la presente Resolución, en el modo
y forma que en cada caso se señala.
Artículo 2.- Desígnanse a partir del 01 de enero de 2015, con carácter transitorio, a las
personas que se indican en el Anexo "II" (IF. N° 16403723-DGALP-2015) que a todos
sus efectos forma parte integrante de la presente Resolución, en el modo y forma que
en cada caso se señala, de acuerdo con lo establecido por los Decretos Nros.
684/2009, y 335/2011.
Artículo 3.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su
conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Fiscalización en la Vía
Pública y a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección
General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de
Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Ibarra