VISTO:

Las Leyes Nros. 471 y 5.460, los Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11, 363/15 y sus

modificatorios, las Resoluciones N° 436/MMGC/12, 503/MMGC/13, 77/MMGC/14,

353/MMGC/14, 162/MMGC/15, y el EX-2015-38839624-MGEYA-DGTAD, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del

Poder Ejecutivo;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/2011 se modificó el artículo 3° del Decreto N°

684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que

se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al Secretario de Recursos

Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su duración y a

fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de

antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que por la Ley N° 5.460 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 363/15 fue aprobada la estructura orgánico funcional dependiente

del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 5° del citado decreto establece que los cargos del Régimen Gerencial

existentes al 10 de diciembre de 2015 permanecerán vigentes hasta tanto se apruebe

la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada jurisdicción o hasta tanto el

Ministro de Hacienda realice las modificaciones de designaciones de personal de

acuerdo a lo establecido en el artículo 4° de dicho decreto, es decir, hasta tanto realice

las designaciones del personal del Régimen Gerencial resultantes de los cambios

producidos por la Ley N° 5.460 y el Decreto N° 363/15 y sus modificatorios;

Que diversos agentes presentaron sus renuncias a los cargos gerenciales que

desempeñaban con carácter transitorio;

Que a efectos de cubrir los cargos vacantes en forma transitoria hasta tanto se realice

la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, la

Vicejefatura de Gobierno propicia la designación de las personas que se indican en el

Anexo II, toda vez que poseen la idoneidad necesaria para el desempeño de los

cargos para los cuales son propuestos;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Hacienda, teniendo en cuenta las certificaciones obrantes en el actuado referido en el

anterior considerando, ha verificado la inexistencia de incompatibilidad del agente

propuesto para la cobertura transitoria del cargo, de acuerdo con lo normado en el

artículo 7° de la Ley N° 471;

Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto

administrativo pertinente.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art. 17 incs. 11 y 13 de la Ley N°

5.460,

EL MINISTRO DE HACIENDA

RESUELVE

Artículo 1°.- Acéptase, a partir del 10 de Diciembre de 2015, las renuncias presentadas

por los agentes detallados en el Anexo I (IF-2016- 7038781-DGTAD), que a todos sus

efectos forma parte de la presente Resolución.

Artículo 2°.- Desígnase, a partir de diferentes fechas, en forma transitoria, a las

personas detalladas en el Anexo II (IF-2016-7038754-DGTAD), que a todos sus

efectos forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de

Haberes, Desarrollo del Servicio Civil, Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de

Hacienda y para su conocimiento y demás efectos remítase a la Dirección General de

Políticas de Juventud, de la Vicejefatura de Gobierno debiendo esta última notificar

fehacientemente a los interesados y a la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos. Mura