RESOLUCIÓN 989 2016 MINISTERIO DE HACIENDA
Síntesis:
DESIGNA - ARIEL FRIDMAN - CARÁCTER TRANSITORIO - GERENTE OPERATIVO - GERENCIA OPERATIVA PROYECCIÓN Y FOMENTO INDUSTRIAL - DIRECCIÓN GENERAL EMPLEO - SUBSECRETARÍA DE TRABAJO INDUSTRIA Y COMERCIO - MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA.
Publicación:
15/04/2016
Sanción:
12/04/2016
Organismo:
MINISTERIO DE HACIENDA
VISTO:
Las Leyes Nros. 471 y 5.460, los Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11 y 363/15, el
EX-05521321-MGEYA-DGEMP-2016, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del
Poder Ejecutivo; Que posteriormente, por Decreto N° 335/2011 se modificó el artículo
3°, del Decreto N° 684/2009, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán
en dos niveles que se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a
los que les corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11, se autorizó al Secretario de Recursos
Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su duración y a
fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de
antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que por la Ley N° 5.460, se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 363/15 fue aprobada la estructura orgánico funcional dependiente
del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que el artículo 5° del citado decreto establece que los cargos del Régimen Gerencial
existentes al 10 de diciembre de 2015 permanecerán vigentes hasta tanto se apruebe
la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada jurisdicción o hasta tanto el
Ministro de Hacienda realice las modificaciones de designaciones de personal de
acuerdo a lo establecido en el artículo 4° de dicho decreto, es decir, hasta tanto realice
las designaciones del personal del Régimen Gerencial resultantes de los cambios
producidos por la Ley N° 5.460 y el Decreto N° 363/15;
Que a efectos de cubrir el cargo vacante en forma transitoria hasta tanto se realice la
convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición el
Ministerio de Modernización, Innovación y Tecnología propicia la designación del Sr.
Ariel Fridman, DNI N° 27.742.216, CUIL N° 20-27742216-7, como Gerente Operativo
de la Gerencia Operativa Proyección y Fomento Industrial, de la Dirección General
Empleo, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el desempeño del cargo para
el cual es propuesto;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Hacienda, teniendo en cuenta las certificaciones obrantes en el actuado referido en el
anterior considerando, ha verificado la inexistencia de incompatibilidad del agente
propuesto para la cobertura transitoria del cargo, de acuerdo con lo normado en el
artículo 7° de la Ley N° 471;
Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto
administrativo pertinente.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art.17 incs. 11 y 13 de la Ley N°
5.460,
Artículo 1°.- Desígnase a partir del 01 de Febrero de 2016, con carácter transitorio, al
agente Ariel Fridman, DNI N° 27.742.216, CUIL N° 20-27742216-7, como Gerente
Operativo de la Gerencia Operativa Proyección y Fomento Industrial, de la Dirección
General Empleo, dependiente de la Subsecretaría de Trabajo Industria y Comercio, del
Ministerio de Modernización Innovación y Tecnología.
Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de
Haberes, Desarrollo del Servicio Civil, Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de
Hacienda y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General
Empleo, del Ministerio de Modernización, Innovación y Tecnología, debiendo esta
última notificar fehacientemente al interesado y a la Subsecretaría de Gestión de
Recursos Humanos. Mura