RESOLUCIÓN 2121 2016 MINISTERIO DE HACIENDA
Síntesis:
SE DESIGNA AGENTES - DOTTA ADRIANA ELISABET - GERENTE OPERATIVA DE LA GERENCIA OPERATIVA INFORMÁTICA CLÍNICA - ANTMAN JULIAN GUSTAVO - GERENTE OPERATIVO DE LA GERENCIA OPERATIVA EPIDEMIOLOGÍA - PONCE MIGUEL ANGEL - SUBGERENTE OPERATIVO DE LA SUBGERENCIA OPERATIVA ESTADÍSTICA DE SALUD - ALASSIA LEANDRO NOER - SUBGERENTE OPERATIVO DE LA SUBGERENCIA OPERATIVA SISTEMAS CLÍNCOS - RECONDO FRANCISCO JOSE - SUBGERENTE OPERATIVO DE LA SUBGERENCIA OPERATIVAESTÁNDARES DICCIONARIOS Y TERMINOLOGÍAS - DIRECCIÓN GENERAL INFORMÁTICA CLÍNICA ESTADÍSTICA Y EPIDEMIOLÓGICA - SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN SANITARIA - MINISTERIO DE SALUD
Publicación:
14/07/2016
Sanción:
12/07/2016
Organismo:
MINISTERIO DE HACIENDA
VISTO:
Las Leyes Nros. 471 (Texto consolidado por Ley N° 5.454) y 5.460, los Decretos Nros.
684/09, 335/11, 571/11, 363/15 y 315/16, el Expediente Electrónico N° 13918159-
MGEYA-DGAYDRH-2016, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N° 5460 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 363/15 fue aprobada la estructura orgánico funcional dependiente
del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que el artículo 5° del citado decreto establece que los cargos del Régimen Gerencial
existentes al 10 de diciembre de 2015 permanecerán vigentes hasta tanto se apruebe
la estructura orgánica funcional de dicho Régimen en cada jurisdicción o hasta tanto el
Ministro de Hacienda realice las modificaciones de designaciones de personal de
acuerdo a lo establecido en el artículo 4° de dicho decreto, es decir, hasta tanto realice
la designaciones del personal del Régimen Gerencial resultantes de los cambios
producidos por la Ley N° 5460 y los Decretos N° 363/15 y modificatorios;
Que por Decreto N° 315/16 se modificó la estructura organizativa del Ministerio de
Salud, del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, quedando en
consecuencia, parcialmente modificado el Decreto N° 363/15;
Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del
Poder Ejecutivo;
Que posteriormente, por Decreto N° 335/2011 se modificó el artículo 3° del Decreto N°
684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que
se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al Subsecretario de Gestión
de Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales,
su duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos
públicos y abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que a efectos de cubrir los cargos vacantes en forma transitoria hasta tanto se realice
la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, el
Ministerio de Salud propicia la designación de diversos agentes, toda vez que poseen
la idoneidad necesaria para el desempeño de los cargos para los cuales son
propuestos;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de
Hacienda, teniendo en cuenta las certificaciones obrantes en el actuado referido en el
anterior considerando, ha verificado la inexistencia de incompatibilidad de los agentes
propuestos para la cobertura transitoria de los cargos, de acuerdo con lo normado en
el artículo 7° de la Ley N° 471;
Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto
administrativo pertinente.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art.17 incs.11 y 13 de la Ley N°
5.460,
Artículo 1°.- Desígnase, a partir del 18 de Mayo de 2016, en forma transitoria, a los
agentes detallados en el Anexo I (IF-2016-16813268-DGDSCIV), que a todos sus
efectos forma parte integrante de la presente.
Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de
Haberes, Desarrollo del Servicio Civil, Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de
Hacienda y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General
Informática Clínica, Estadística y Epidemiológica, del Ministerio de Salud, debiendo
esta última notificar fehacientemente a los interesados y a la Subsecretaría de Gestión
de Recursos Humanos. Mura