RESOLUCIÓN 874 2017 MINISTERIO DE HACIENDA
Síntesis:
CESA - GERENTE OPERATIVO - GERENCIA OPERATIVA DISEÑO DE EXPERIENCIA CIUDADANA - FERNANDO CÉSAR ONETO - EX DIRECCIÓN GENERAL MODERNIZACIÓN DE SERVICIOS AL CIUDADANO - SUBSECRETARÍA DE CIUDAD INTELIGENTE - MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA
Publicación:
21/03/2017
Sanción:
13/03/2017
Organismo:
MINISTERIO DE HACIENDA
VISTO:
Las Leyes Nros. 471 (texto consolidado por Ley N° 5.666), 5.460 y modificatoria, los
Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11, 363/15, 393/16 y 675/16, las Resoluciones
Nros. 860/MMGC/15 y 3594/MHGC/16, el Expediente Electrónico N° 4.568.691-
MGEYA-SSICI-2017, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N° 5.460 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 363/15 y modificatorio fue aprobada la estructura orgánico
funcional dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que el artículo 5° del citado decreto establece que los cargos del Régimen Gerencial
existentes al 10 de diciembre de 2015 permanecerán vigentes hasta tanto se apruebe
la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada jurisdicción o hasta tanto el
Ministro de Hacienda realice las modificaciones de designaciones de personal de
acuerdo a lo establecido en el artículo 4° de dicho decreto, es decir, hasta tanto realice
las designaciones del personal del Régimen Gerencial resultantes de los cambios
producidos por la Ley N° 5.460 y su modificatoria y el Decreto N° 363/15 y
modificatorio;
Que por Decreto N° 393/16 se modificó la estructura organizativa del Ministerio de
Modernización, Innovación y Tecnología del Gobierno de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires;
Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del
Poder Ejecutivo;
Que posteriormente, por Decreto N° 335/11 se modificó el artículo 3° del Decreto N°
684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que
se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al entonces Secretario de
Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su
duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que el Ministerio de Modernización, Innovación y Tecnología propicia el cese del Sr.
Fernando César Oneto, DNI N° 30.591.596, CUIL N° 20-30591596-4, como Gerente
Operativo, de la Gerencia Operativa Diseño de Experiencia Ciudadana, de la Ex
Dirección General Modernización de Servicios al Ciudadano, de la entonces
Subsecretaría de Ciudad Inteligente, cuya designación fuera dispuesta mediante
Resolución N° 860/MMGC/15, y posteriormente ratificada por Resolución N°
3594/MHGC/16;
Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto
administrativo pertinente.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art. 17 incs. 11 y 13 de la Ley N°
5.460 y modificatoria,
Artículo 1°.- Cese, a partir del 31 de Enero de 2017, al agente Fernando César Oneto,
DNI N° 30.591.596, CUIL N° 20-30591596-4, como Gerente Operativo, con carácter
transitorio, de la Gerencia Operativa Diseño de Experiencia Ciudadana, de la Ex
Dirección General Modernización de Servicios al Ciudadano, de la entonces
Subsecretaría de Ciudad Inteligente , del Ministerio de Modernización, Innovación y
Tecnología.
Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de
Haberes, Desarrollo del Servicio Civil, Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de
Hacienda y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General
Técnica, Administrativa y Legal, del Ministerio de Modernización Innovación y
Tecnología, debiendo esta última notificar fehacientemente al interesado y a la
Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Mura