VISTO:

el Art. 138 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Ley N° 210,

las Resoluciones del Ente Único Regulador N° 84/2003 y modificatoria, N° 34/2007, N°

132/2011 y modificatorias, el Acta de Directorio N° 662 del 1 de junio de 2017, el

Expediente N° 5980/EURSPCABA/2016, y

CONSIDERANDO:

Que, por Resolución N° 0034/2007 se aprobó la carrera administrativa del personal del

ERSP y se reencasilló al personal de planta permanente dentro de su escalafón;

Que, con posterioridad, mediante Resolución N° 132/2011, el Directorio del ERSP

aprobó el Sistema de la Trayectoria Laboral (SITRAL) del personal de Planta

Permanente del ERSP y un nuevo escalafón;

Que, en su artículo 7°, la citada Resolución dispuso que la incorporación al SITRAL de

los agentes que actualmente prestan servicios en la Planta Permanente del Organismo

se perfeccionará con la expresa manifestación de conformidad de cada uno de ellos

mediante la suscripción del Formulario aprobado en su Anexo VII;

Que, mediante Nota N° 29/SITRAL/2016 la Unidad de Gestión SITRAL informa una

nómina de agentes de Planta Permanente que no se encuentran incorporados al

Sistema de Trayectoria Laboral aprobado mediante Resolución N° 132/2011;

Que, los agentes mencionados en la citada Nota, se encuentran encasillados en la

Carrera Administrativa aprobada por Resolución N° 34/2007, la cual fue reemplazada

por el Sistema de Trayectoria Laboral aprobado por Resolución N° 132/2011 y

modificatorias;

Que, la UGSITRAL recomienda incorporar al citado personal al Sistema de Trayectoria

Laboral en vigencia;

Que, a fs. 4 la Gerencia de Administración informa el correlativo dentro del escalafón

actual de cada uno de los agentes mencionados por la UGISTRAL;

Que, la Unidad Legal y Técnica manifiesta que la existencia de dos sistemas de

carrera administrativa dentro de un mismo Organismo no resulta adecuado y que

correspondería incorporar a los agentes mencionados a fs. 2 dentro del Sistema de

Trayectoria Laboral conforme la propuesta realizada por la Gerencia de Administración

a fs. 4;

Que, la inclusión del personal que obra en el Anexo no afecta negativamente la

remuneración normal y habitual de cada agente, por lo que no existe perjuicio alguno;

Que, por el contrario, su inclusión significa un verdadero beneficio para ellos, toda vez

que pertenecer al Sistema de Trayectoria Laboral les permitirá acceder a un sistema

de carrera administrativa que pretende la estabilidad e igualdad de oportunidades para

el acceso y las promociones del personal;

Que, en virtud de ello, corresponde dejar sin efecto la Resolución N° 0034/ERSP/2007

y proceder a la incorporación de los agentes mencionados en el Anexo I de la presente

al Sistema de Trayectoria Laboral del ERSP;

Por ello,

Artículo 1°.- Déjese sin efecto la Resolución N° 034/ERSP/2007 a partir del 31 de

mayo de 2017.

Artículo 2°.- Clasifíquese a partir del 1° de junio de 2017 en el agrupamiento y

categoría escalafonaria del Sistema de Trayectoria Laboral (SITRAL) al personal de la

Planta Permanente del Ente Único Regulador de los Servicios Públicos de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, que obra en el Anexo I de la presente.

Artículo 3°.- Notifíquese a los agentes mencionados en el Anexo I, mediante el

Formulario que como Anexo II forma parte de la presente.

Artículo 4°.- Regístrese. Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires.

Comuníquese a la Gerencia de Administración y a la Unidad de Gestión del SITRAL.

Cumplido, archívese Michielotto - Barrera - Goldsack - Lauría

ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 5167