VISTO:

La Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las Leyes Nros. 471, 1502,

4786 y 5460 y modificatoria (textos consolidados por Ley N° 5666), los Decretos Nros.

812/05, 684/09, 335/11 y 571/11, la Resolución N° 2822/MHGC/16 y el EX-2017-

20.198.171-DGDSCIV, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 39 de la Ley N° 471 establece que para la selección de los cargos más

altos de la Administración Pública se deberá utilizar el procedimiento de Concurso

Público Abierto de Antecedentes y Oposición;

Que por Decreto N° 684/GCBA/09 se reglamentó el artículo referido aprobándose,

como Anexo adjunto a dicha norma, el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 335/GCABA/11 se dispuso la modificación de la denominación de

Direcciones y Subdirecciones Operativas por Gerencias y Subgerencias Operativas;

Que por Decreto N° 571/GCBA/11 se dispuso la derogación del Anexo del Decreto N°

684/GCBA/09 y, se autorizó al entonces Secretario de Recursos Humanos a disponer

la cobertura transitoria de los cargos gerenciales, su duración y a fijar el plazo dentro

del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de antecedentes y

oposición para la cobertura de los mismos;

Que asimismo, por el mencionado Decreto, se encomendó a la entonces Secretaría de

Recursos Humanos la reglamentación que fuera necesaria para la implementación de

los concursos del Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad de

Buenos Aires;

Que por la Ley N° 5460 y modificatoria se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que conforme a la mencionada ley, el Ministerio de Hacienda tiene entre sus objetivos

el de "Diseñar e implementar la carrera administrativa, así como el Régimen Gerencial,

o cualquier régimen especial, establecido en la Ley 471, de Relaciones Laborales en la

Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.";

Que en virtud de lo antedicho, por Resolución N° 2822/MHGC/16 se aprobaron las

disposiciones generales y el procedimiento de selección aplicables a los cargos del

Régimen Gerencial del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que se entiende oportuno convocar a Concurso Público Abierto de Antecedentes y

Oposición para la cobertura del cargo Subgerencia Operativa Planeamiento de

Recursos Humanos, dependiente de la Dirección General Técnica Administrativa y

Legal de este Ministerio;

Que se ha informado fehacientemente del lanzamiento del presente concurso a la

Subsecretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural dando cumplimiento a lo

dispuesto en el art. 6° de la Ley N° 4786;

Que asimismo y con el fin de dar cumplimiento con lo establecido por el artículo 43 de

la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por la Ley N° 1502 y el

Decreto N° 812/05, se ha informado fehacientemente a la Comisión para la Plena

Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS) del

lanzamiento del presente proceso.

Por ello, y en virtud de lo dispuesto en la Ley N° 5460, y el artículo 8° del Anexo II a la

Resolución N° 2822/MHGC/16,

Artículo 1°.- Llámase a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para

seleccionar al titular de la Subgerencia Operativa Planeamiento de Recursos

Humanos, dependiente de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal del

Ministerio de Hacienda, conforme las modalidades y requisitos contenidos en el Anexo

IF-2017-21136001-MHGC que forma parte integrante de la presente.

Artículo 2°.- Desígnase como integrantes titulares del Comité de Selección a la Sra.

Reggi, Maria Rosana, DNI N° 25436011; a los Sres. Luszynski, Ricardo Juan, DNI N°

8489621, y Troiani, Mario Ernesto DNI N° 5511945; y como integrantes suplentes a las

Sras. Gilabert, Marina Laura, DNI N° 29865482 y Zulcovsky, Florencia, DNI N°

23643864.

Artículo 3°.- Fíjase el día 25 de Septiembre de 2017, a partir de las 00:01 hs., como

fecha de inicio de las inscripciones electrónicas al presente Concurso Público Abierto

de Antecedentes y Oposición, las que deberán realizarse completando los formularios

electrónicos incluidos en el portal web

www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos, los que estarán activos para

realizar la inscripción hasta el día 6 de Octubre de 2017, a las 23:59 hs.

Artículo 4°.- Publíquese el aviso de llamado al presente Concurso Público Abierto de

Antecedentes y Oposición, en el portal web

(www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos) del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires.

Artículo 5°.- Una vez finalizado el proceso, encomiéndase a la Dirección General

Desarrollo del Servicio Civil dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos del Ministerio de Hacienda, la instrumentación de las acciones necesarias

para proceder a la notificación fehaciente de la terna final a cada uno de los

postulantes que hubieren acreditado su identidad en la etapa de entrega de

documentación y a proceder a publicar la misma en el Boletín Oficial de la Ciudad de

Buenos Aires.

Artículo 6°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y

comuníquese a la Sindicatura General del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, a la Procuración General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a la

Subsecretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, a la Comisión para la

Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS), a la

Direcciones Generales Técnica, Administrativa y Legal y Administración y Liquidación

de Haberes del Ministerio de Hacienda. Oportunamente pase a la Dirección General

Desarrollo del Servicio Civil dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos del Ministerio de Hacienda en prosecución de su trámite. Cumplido,

archívese. Mura

ANEXOS