VISTO:

La Constitución de la Ciudad de Buenos Aires, La Ley Nro. 5460 y modificatoria, el

Decreto N° 684/09, las Resoluciones Nros. 53/SGCBA/13, 76/SGCBA/14,

4124/MHGC/16 y 2239/MHGC/17, y el E.E. N° 29512579/GGTALSGCBA/2017, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Constitución de la

Ciudad de Buenos Aires, la Sindicatura General de la Ciudad es un organismo que

posee autarquía administrativa y financiera;

Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad de Buenos Aires, que sería de aplicación en los organismos del

Poder Ejecutivo;

Que por Resolución N° 76/SGCBA/14, la Sindicatura General de la Ciudad de Buenos

Aires adhirió al Régimen Gerencial aprobado por Decreto N° 684/09 y modificatorias a

partir del 1° de julio de 2014;

Que por Resolución N° 2239/MHGC/17, se estableció la remuneración bruta mensual

correspondiente a Gerentes y Subgerentes Operativos definitivos y transitorios a partir

del 1° de agosto de 2017;

Que por su parte, a través de la Resolución N° 53/SGCBA/13 se estableció la

percepción de un adicional por "Función Control Personal Jerárquico" equivalente al

diez por ciento (10%) de la asignación por cargo con carácter mensual y remunerativo,

aplicable al personal designado en la Estructura Orgánico Funcional de la Sindicatura

General de la Ciudad;

Que por Resolución N° 4124/MHGC/16 se estableció la prórroga de la precepción del

adicional remunerativo del diez por ciento (10%), sobre la "Remuneración Bruta

Mensual" y sobre el adicional por "Función Control Personal Jerárquico", para el

personal que fuera designado con anterioridad al 1° de julio de 2014 en forma

transitoria en los cargos de Régimen Gerencial de la Sindicatura General de la Ciudad

de Buenos Aires;

Que por la mencionada Resolución se fijó la vigencia del adicional mencionado ut

supra hasta el 31 de diciembre de 2017 o una vez efectuada la designación en

carácter de Gerente o Subgerente Operativo definitivo, lo que ocurra primero; Que en

función de lo antedicho, y con el fin de garantizar los salarios percibidos previo a la

designación de personal en forma definitiva en los cargos del Régimen Gerencial,

resulta necesario prorrogar el adicional remunerativo a abonar en la Sindicatura

General de la Ciudad de Buenos Aires para dichos cargos a partir del 1° de enero de

2018;

Por ello, en virtud de las facultades conferidas por el artículo 17 de la Ley N° 5460 y

modificatoria,

Artículo 1°.- Prorrógase a partir del 1° de enero de 2018, la percepción del adicional

remunerativo del diez por ciento (10%), sobre la "Remuneración Bruta Mensual" y

sobre el adicional por "Función Control Personal Jerárquico", para el personal que

fuera designado en forma transitoria, con anterioridad al 1° de julio de 2014, en cargos

de Régimen Gerencial de la Sindicatura General de la Ciudad de Buenos Aires.

Artículo 2°.- Fíjese la vigencia del adicional mencionado en el artículo precedente

hasta el 30 de junio de 2018 o una vez efectuada la designación en carácter de

Gerente o Subgerente Operativo definitivo, lo que ocurra primero.

Artículo 3°.-Establécese que para las designaciones transitorias en los cargos del

Régimen Gerencial de la estructura organizativa de la Sindicatura General de la

Ciudad de Buenos Aires, que se produzcan a partir del 1° de enero de 2018, se

aplicarán las remuneraciones establecidas en la Resolución N° 2239/MHGC/17 y las

normas que la modifiquen, para los cargos de Gerentes Operativos y Subgerentes

Operativos Transitorios.

Artículo 4°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Cuidad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, comuníquese e la Subsecretaría de Gestión Pública y

Presupuesto, Administración y Liquidación de Haberes y Desarrollo del Servicio Civil

del Ministerio de Hacienda. Cumplido, archívese. Mura