VISTO:

Las Leyes Nros. 471 (texto consolidado por Ley N° 5.666), 5.460 y modificatoria, los

Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11, 363/15 y 289/17, el Expediente Electrónico N°

2.349.916-MGEYA-UAILYT-2018, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 5.460 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 363/15 y modificatorio fue aprobada la estructura orgánico

funcional dependiente del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 5° del citado decreto establece que los cargos del Régimen Gerencial

existentes al 10 de diciembre de 2015 permanecerán vigentes hasta tanto se apruebe

la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada jurisdicción o hasta tanto el

Ministro de Hacienda realice las modificaciones de designaciones de personal de

acuerdo a lo establecido en el artículo 4° de dicho decreto, es decir, hasta tanto realice

las designaciones del personal del Régimen Gerencial resultantes de los cambios

producidos por la Ley N° 5.460 y su modificatoria y el Decreto N° 363/15 y

modificatorio;

Que por Decreto N° 289/17 se modificó la estructura organizativa de la Secretaría

Legal y Técnica, del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del

Poder Ejecutivo;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/11 se modificó el artículo 3° del Decreto N°

684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que

se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al entonces Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que la agente Adriana Noemí Ferrari, DNI N° 16.104.786, CUIL N° 23-16104786-4, fue

designada como Subgerente Operativa de la Subgerencia Operativa Soporte de

Auditoría I, de la Unidad de Auditoría Interna, de la Secretaría Legal y Técnica

mediante Resolución N° 39/ MMGC/12, siendo ratificada en el cargo por Resolución N°

3868/MHGC/16;

Que por Resolución N° 2569/SSGRH/17, la agente mencionada en el anterior

considerando cesó en el cargo gerencial, en virtud de haberse acogido al retiro

voluntario;

Que a efectos de cubrir dicho cargo vacante en forma transitoria hasta tanto se realice

la convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, la

Secretaría Legal y Técnica propicia la designación de la Sra. Laura Mariel Ferradas,

DNI N° 24.672.449, CUIL N° 27-24672449-6, como Subgerente Operativa de la

Subgerencia Operativa Soporte de Auditoría I, de la Unidad de Auditoría Interna, toda

vez que posee la idoneidad necesaria para el desempeño del cargo para el cual es

propuesta;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Hacienda, ha verificado la inexistencia de incompatibilidad de la agente propuesta para

la cobertura transitoria del cargo, de acuerdo con lo normado en el artículo 7° de la Ley

N° 471;

Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto

administrativo pertinente.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art. 17 incs. 11 y 13 de la Ley N°

5.460 y modificatoria,

Artículo 1°.- Desígnase, a partir del 02 de febrero de 2018, con carácter transitorio, a la

agente Laura Mariel Ferradas, DNI N° 24.672.449, CUIL N° 27-24672449-6, como

Subgerente Operativa de la Subgerencia Operativa Soporte de Auditoría I, de la

Unidad de Auditoría Interna, de la Secretaría Legal y Técnica.

Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de

Haberes, Desarrollo del Servicio Civil, Técnica Administrativa y Legal del Ministerio de

Hacienda y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Unidad de Auditoría

Interna, de la Secretaría Legal y Técnica, debiendo esta última notificar

fehacientemente a la interesada y a la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos. Mura