VISTO:

Las Leyes N° 471y 5460 (textos consolidados por Ley N° 5.666), y 5960, el Decreto N°

684/09 y modificatorios, las Resoluciones N° 2822/MHGC/16 y N° 621/MHGC/17 y el

Expediente Electrónico N° 6.075.928/DGPLYCO/18, y

CONSIDERANDO:

Que en las presentes actuaciones tramita el Concurso Público Abierto de

Antecedentes y Oposición convocado a través de la Resolución N° 621/MHGC/17 para

seleccionar al titular de la Gerencia Operativa Concursos, dependiente de la Dirección

General Desarrollo del Servicio Civil de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas;

Que esta Jurisdicción solicitó oportunamente la referida convocatoria;

Que el artículo 39 de la Ley N° 471 (texto consolidado por Ley N° 5.666) establece que

"El Poder Ejecutivo reglamentará un régimen gerencial para los cargos más altos de la

Administración Pública", determinando que los mismos serán cubiertos "por riguroso

concurso público abierto de antecedentes y oposición";

Que por Decreto N° 684/09 y normas modificatorias se aprueba el Régimen Gerencial

para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 9° del Decreto N° 684/09 delega "en cada Ministro y/o en los

Secretarios del Jefe de Gobierno el nombramiento del personal de su jurisdicción que

resulte seleccionado para la cobertura de los cargos gerenciales, conforme al

procedimiento de concursos...;

Que el Decreto N° 571/11, modificatorio de su similar N° 684/09, encomendó a la

entonces Secretaría de Recursos Humanos "la reglamentación que resulte necesaria

para la implementación de los concursos" del referido régimen gerencial (conf. art. 2°);

Que por la Resolución N° 2822/MHGC/16 se aprobaron las disposiciones generales y

el procedimiento de selección aplicables a los cargos del Régimen Gerencial para la

Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 11° del Capítulo III del Título Segundo del Anexo II de la Resolución

antes citada establece que los miembros titulares y suplentes del Comité de Selección

serán seleccionados y designados en el correspondiente acto de convocatoria por el

Ministro de Hacienda;

Que el art. 47° del Título Décimo del Anexo II de esa misma norma, establece que "El

Vicejefe de Gobierno, los Ministros, los Secretarios con dependencia directa al Jefe de

Gobierno y/o la máxima autoridad del Ente Descentralizado o Sociedad Estatal de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires adheridos al Régimen Gerencial responsables del

cargo concursado serán los encargados de seleccionar un candidato entre los distintos

integrantes de la terna final, con independencia del lugar que éste ocupe en la misma.

Que asimismo, establece que los funcionarios precitados serán los encargados del

dictado del acto administrativo pertinente, el cual deberá ponerse en conocimiento de

la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda";

Que, sustanciado el pertinente concurso, la Dirección General Planeamiento y Control

Operativo produjo su Informe N° 12.233798/DGPLYCO/18, con todos los antecedentes

del proceso de selección, haciendo saber que el mismo ya se encontraba concluido,

informando los datos de la única integrante de la terna resultante;

Que habiéndose analizado los antecedentes del caso, se concluye que la señora

Lucila Seco (DNI N° 29.329.062; CUIL N° 27-29.329.062-3), reviste la idoneidad

necesaria para cubrir el cargo en cuestión.

Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 9° del Decreto N°

684/09 y 47° del Título Décimo del Anexo II de la Resolución N° 2822/MHGC/16,

Artículo 1°.- Desígnase a partir del 1 de mayo de 2018 a la señora Lucila Seco (DNI N°

29.329.062; CUIL N° 27-29329062-3), como Gerente Operativo, de la Gerencia

Operativa Concursos dependiente de la Dirección General Desarrollo del Servicio Civil

dependiente de la Subsecretaria de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de

Economía y Finanzas, como resultado del concurso público abierto convocado

mediante la Resolución N° 621/MHGC/18, cesando en la estabilidad el día 30 de abril

de 2023 o al momento en que dicho cargo, por reestructuraciones administrativas,

hubiera sido suprimido o sus funciones hubieran sido alteradas de manera sustancial,

lo que ocurra primero.

Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

comuníquese a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, a las Direcciones

Generales, de Administración y Liquidación de Haberes, de la Oficina de Gestión

Pública y Presupuesto, ambas del Ministerio de Economía y Finanzas y, para su

conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Desarrollo del Servicio

Civil, la que procederá a notificar fehacientemente a la interesada de los términos de la

presente. Mura