VISTO:

Las Leyes Nros. 471, 5.460 (textos consolidados por Ley N° 5.666) y 5.960, los

Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11, 363/15 y 119/18, el Expediente Electrónico N°

11.778.445-MGEYA-DGGE-2018, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 5.460 y modificatoria 5.960 se sancionó la Ley de Ministerios del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 2° de la citada Ley contempla entre los Ministerios del Poder Ejecutivo,

al Ministerio de Economía y Finanzas;

Que por Decreto N° 119/18 se modificó la estructura orgánico funcional dependiente

del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que fuera aprobada por

Decreto N° 363/15 y modificatorios;

Que de acuerdo a lo establecido en el artículo 27° del citado Decreto los cargos del

Régimen Gerencial existentes al 27 de abril de 2018 permanecerán vigentes hasta

tanto se apruebe la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada

jurisdicción o hasta tanto el Ministro de Economía y Finanzas realice las

modificaciones de designaciones de personal del Régimen Gerencial resultantes de

los cambios producidos por la Ley N° 5.960 y el Decreto N° 119/18;

Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del

Poder Ejecutivo;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/11 se modificó el artículo 3° del Decreto N°

684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que

se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al entonces Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su

duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y

abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;

Que a efectos de cubrir el cargo vacante en forma transitoria hasta tanto se realice la

convocatoria para los concursos públicos y abiertos de antecedentes y oposición, la

Secretaría General y Relaciones Internacionales propicia la designación del Sr. Ignacio

Javier Coronel, DNI N° 30.410.381, CUIL N° 20- 30410381-8, como Gerente Operativo

de la Gerencia Operativa Coordinación y Monitoreo Estratégico, de la Dirección

General Gestión Estratégica, de la Subsecretaría de Gestión Estratégica y Calidad

Institucional, toda vez que posee la idoneidad necesaria para el desempeño del cargo

para el cual es propuesto;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Economía y Finanzas, ha verificado la inexistencia de incompatibilidad del agente

propuesto para la cobertura transitoria del cargo, de acuerdo con lo normado en el

artículo 7° de la Ley N° 471 (texto consolidado por Ley N° 5.666);

Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto

administrativo pertinente;

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art. 17 incs. 11 y 13 de la Ley N°

5.460 (texto consolidado por Ley N° 5.666), y modificatoria 5.960;

Artículo 1°.- Desígnase, a partir del 02 de mayo de 2018, con carácter transitorio, al

agente Ignacio Javier Coronel, DNI N° 30.410.381, CUIL N° 20-30410381-8, como

Gerente Operativo, de la Gerencia Operativa Coordinación y Monitoreo Estratégico, de

la Dirección General Gestión Estratégica, de la Subsecretaría de Gestión Estratégica y

Calidad Institucional, de la Secretaría General y Relaciones Internacionales.

Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de

Haberes, de Desarrollo del Servicio Civil y Técnica Administrativa y Legal, del

Ministerio de Economía y Finanzas, y para su conocimiento y demás efectos, remítase

a la Dirección General Gestión Estratégica, de la Secretaría General y Relaciones

Internacionales, debiendo esta última notificar fehacientemente al interesado y a la

Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. Mura