VISTO:

La Ley Nacional N° 20744, las Leyes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires N° 265,

N° 5460 (texto consolidado por la Ley N° 5666) y N° 5960, los Decretos N°

363/GCABA/2015 y sus modificatorios, N° 119/AJG/2018; y las Disposiciones N° 2017-

1720-DGNLAB y N° 2018-737-DGNLAB, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley Nacional N° 20744 se sanciona el Régimen aplicable al Contrato

de Trabajo;

Que por la Ley N° 5460 (texto consolidado por Ley N° 5666) se sancionó la Ley de

Ministerios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, contemplándose

entre los Ministerios del Poder Ejecutivo al Ministerio de Gobierno;

Que la mencionada Ley fue modificada por la Ley N° 5960 otorgándole nuevas

funciones al mencionado Ministerio;

Que por el Decreto N° 363/GCABA/2015 y sus modificatorios se aprobó la estructura

orgánico funcional del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, hasta el nivel de Dirección General;

Que la Ley 265 en su artículo 2°, inciso c) dispone que esta Subsecretaría interviene

en los conflictos laborales individuales y colectivos de trabajo;

Que por Disposición DI-2017-1720-DGNLAB se designó a asesores legales a cargo de

la Dirección General de Negociaciones Laborales;

Que por Disposición DI-2018-737-DGNLAB se designó a asesores legales a cargo de

la Dirección General de Negociaciones Laborales;

Que por el Decreto N° 119/AJG/2018 se modificó parcialmente el Decreto N°

363/GCABA/2015 y sus modificatorios, contemplándose bajo la órbita del Ministerio de

Gobierno, a la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio y las Direcciones

Generales Empleo, Protección del Trabajo y Negociaciones Laborales;

Que el mencionado Decreto, establece entre las responsabilidades primarias de la

Dirección General de Negociaciones Laborales la de "Coordinar el asesoramiento

jurídico gratuito a los trabajadores que lo soliciten en todo lo relativo al trabajo y la

seguridad social y brindar patrocinio letrado gratuito a aquellos trabajadores que se

someten a la instancia prevista en el artículo 30 de la Ley N° 265";

Que resulta indispensable la creación de una oficina para atender exclusivamente las

denuncias vinculadas a la violencia en el trabajo, sean casos de acoso físico, sexual

y/o psicológicos;

Que en estos casos no sólo se atenta contra la integridad del trabajador llegando a

provocar su renuncia y/o enfermedad, sino que, tales consecuencias repercuten en

sus ámbitos de pertenencia y en su propio entorno familiar;

Que la violencia en el trabajo configura una violación a los derechos humanos y

laborales y atenta contra la integridad de las personas, afectando su salud psicofísica,

su vida laboral y social, lo cual resulta contrario a lo establecido por diversas normas

del Derecho Internacional, así como a lo establecido por legislación y normativa

nacional;

Que la mencionada Oficina de Asesoramiento sobre Violencia en el Trabajo será

atendida por profesionales capacitados, observándose las debidas garantías de

confidencialidad, discreción, imparcialidad y celeridad, procurando resguardar al

máximo, la identidad de trabajadoras/es.

Por ello, y en uso de las facultades que le son propias,

LA DIRECCION GENERAL DE NEGOCIACIONES LABORALES

DISPONE

Artículo 1°.- Créase la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia en el Trabajo, la cual

funcionará en la órbita de la Dirección General de Negociaciones Laborales

dependiente de la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio.

Artículo 2°.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires. Comuníquese y cumplido, archívese. Testa