RESOLUCIÓN 374 2018 MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Síntesis:
ACEPTA RENUNCIA - GERENTE OPERATIVO - TRANSITORIO - KEVIN FAY - GERENCIA OPERATIVA PROYECTOS ESTRATÉGICOS - DIRECCIÓN GENERAL PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA - SECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN EVALUACIÓN Y COORDINACIÓN DE GESTIÓN - JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
Publicación:
12/06/2018
Sanción:
07/06/2018
Organismo:
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
VISTO:
Las Leyes Nros. 471, 5.460 (textos consolidados por Ley N° 5.666) y 5.960, los
Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11, 363/15, 119/18 y 154/18, la Resolución N°
2475/MHGC/17, el Expediente Electrónico N° 15.358.738-MGEYA-DGPLE-2018, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N° 5.460 y modificatoria 5.960 se sancionó la Ley de Ministerios del
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que el artículo 2° de la citada Ley contempla entre los Ministerios del Poder Ejecutivo,
al Ministerio de Economía y Finanzas;
Que por Decreto N° 119/18 se modificó la estructura orgánico funcional dependiente
del Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, que fuera aprobada por
Decreto N° 363/15 y modificatorios;
Que de acuerdo a lo establecido en el artículo 27° del citado decreto los cargos del
Régimen Gerencial existentes al 27 de abril de 2018 permanecerán vigentes hasta
tanto se apruebe la estructura orgánico funcional de dicho Régimen en cada
jurisdicción o hasta tanto el Ministro de Economía y Finanzas realice las
modificaciones de designaciones de personal del Régimen Gerencial resultantes de
los cambios producidos por la Ley N° 5.960 y el Decreto N° 119/18;
Que por Decreto N° 154/18 se modificó la estructura organizativa de la Jefatura de
Gabinete de Ministros, del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;
Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración
Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del
Poder Ejecutivo;
Que posteriormente, por Decreto N° 335/11 se modificó el artículo 3° del Decreto N°
684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que
se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les
corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras
organizativas de este Gobierno;
Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al entonces Secretario de
Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales, su
duración y a fijar el plazo dentro del cual deberán convocarse los concursos públicos y
abiertos de antecedentes y oposición para los cargos de los mismos;
Que el Sr. Kevin Fay, DNI N° 36.169.775, CUIL N° 20-36169775-9, presentó su
renuncia como Gerente Operativo de la Gerencia Operativa Proyectos Estratégicos, de
la Dirección General Planificación Estratégica, de la Secretaría de Planificación,
Evaluación y Coordinación de Gestión, de la Jefatura de Gabinete de Ministros, cuya
designación fuera dispuesta mediante Resolución N° 2475/MHGC/17;
Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto
administrativo pertinente;
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art. 17 incs. 11 y 13 de la Ley N°
5.460 (texto consolidado por Ley N° 5.666) y modificatoria 5.960;
Artículo 1°.- Acéptase, a partir del 31 de mayo de 2018, la renuncia presentada por el
agente Kevin Fay, DNI N° 36.169.775, CUIL N° 20-36169775-9, como Gerente
Operativo con carácter transitorio, de la Gerencia Operativa Proyectos Estratégicos, de
la Dirección General Planificación Estratégica, de la Secretaría de Planificación,
Evaluación y Coordinación de Gestión, de la Jefatura de Gabinete de Ministros.
Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de
Haberes, Desarrollo del Servicio Civil, Técnica, Administrativa y Legal, del Ministerio
de Economía y Finanzas, y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la
Dirección General Planificación Estratégica, de la Jefatura de Gabinete de Ministros,
debiendo esta última notificar fehacientemente al interesado y a la Subsecretaría de
Gestión de Recursos Humanos. Mura