VISTO:

La Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las Leyes Nros. 471, 1502,

4786 y 5460 (textos consolidado por Ley N° 6017) y modificatoria 5960, los Decretos

Nros. 812/05, 684/09, 335/11 y 571/11, la Resolución N° 2822-MHGC/16 y el EX-2019-

7.282.966-DGDSCIV, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 40 de la Ley N° 471 establece que para la selección de los cargos más

altos de la Administración Pública se deberá utilizar el procedimiento de Concurso

Público Abierto de Antecedentes y Oposición;

Que por Decreto N° 684-GCBA/09 se reglamentó el artículo referido aprobándose,

como Anexo adjunto a dicha norma, el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 335-GCABA/11 se dispuso la modificación de la denominación de

Direcciones y Subdirecciones Operativas por Gerencias y Subgerencias Operativas;

Que por Decreto N° 571-GCBA/11 se dispuso la derogación del Anexo del Decreto N°

684-GCBA/09 y, se autorizó al entonces Secretario de Recursos Humanos a disponer

la cobertura transitoria de los cargos gerenciales, su duración y a fijar el plazo dentro

del cual deberán convocarse los concursos públicos y abiertos de antecedentes y

oposición para la cobertura de los mismos;

Que asimismo, por el mencionado Decreto, se encomendó a la entonces Secretaría de

Recursos Humanos la reglamentación que fuera necesaria para la implementación de

los concursos del Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad de

Buenos Aires;

Que por la Ley N° 5460 y modificatoria N° 5960 se sancionó la Ley de Ministerios del

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por dicha ley se estableció que corresponde al Ministerio de Economía y Finanzas

"Diseñar e implementar la carrera administrativa, así como el Régimen Gerencial, o

cualquier régimen especial, establecido en la Ley 471, de Relaciones Laborales en la

Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.";

Que en virtud de lo antedicho, por Resolución N° 2822-MHGC/16 se aprobaron las

disposiciones generales y el procedimiento de selección aplicables a los cargos del

Régimen Gerencial del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que se entiende oportuno convocar a Concurso Público Abierto de Antecedentes y

Oposición para la cobertura del cargo Gerencia Operativa Tableros de Control de

Recursos Humanos, dependiente de la Dirección General Planificación y Control

Operativo de este Ministerio;

Que se ha informado fehacientemente del lanzamiento del presente concurso a la

Subsecretaria de Promoción Social dando cumplimiento a lo dispuesto en la Ley N°

4786;

Que asimismo y con el fin de dar cumplimiento con lo establecido por el artículo 43 de

la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, por la Ley N° 1502 y el

Decreto N° 812/05, se ha informado fehacientemente a la Comisión para la Plena

Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS) del

lanzamiento del presente proceso.

Por ello, y en virtud de lo dispuesto en la Ley N° 5460 y modificatoria N° 5960, y el

artículo 8° del Anexo II de la Resolución N° 2822-MHGC/16,

Artículo 1°.- Llámase a Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición para

seleccionar al titular de la Gerencia Operativa Tableros de Control de Recursos

Humanos dependiente de la Dirección General Planificación y Control Operativo del

Ministerio de Economía y Finanzas, conforme las modalidades y requisitos contenidos

en el Anexo IF-2019-07531085-MEFGC que forma parte integrante de la presente.

Artículo 2°.- Desígnase como integrantes titulares del Comité de Selección a los Sres.

Delochio, Walter Alberto, DNI 14902531, Ilc, Carlos Francisco, DNI 14123781, y

Troiani, Mario Ernesto, DNI N° 5511945; y como integrantes suplentes al Sr.

Fernández, Sebastian Emanuel, DNI 31.604.410, y la Sra. Gilabert, Marina Laura, DNI

N° 29865482.

Artículo 3°.- Fíjase el día 11 de Marzo de 2019, a partir de las 10:00 hs., como fecha

de inicio de las inscripciones electrónicas al presente Concurso Público Abierto de

Antecedentes y Oposición, las que deberán realizarse completando los formularios

electrónicos incluidos en el portal web

www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos, los que estarán activos para

realizar la inscripción hasta el día 22 de Marzo de 2019, a las 15:00 hs.

Artículo 4°.- Publíquese el aviso de llamado al presente Concurso Público Abierto de

Antecedentes y

Oposición, en el portal web

(www.buenosaires.gob.ar/regimengerencial/concursos) del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires.

Artículo 5°.- Una vez finalizado el proceso, encomiéndese a la Dirección General

Desarrollo del Servicio Civil dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, la instrumentación de las acciones

necesarias para proceder a la notificación fehaciente de la terna final a cada uno de

los postulantes que hubieren acreditado su identidad en la etapa de entrega de

documentación y a proceder a publicar la misma en el Boletín Oficial de la Ciudad de

Buenos Aires.

Artículo 6°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y

comuníquese a la Sindicatura General del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, a la Procuración General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a la

Subsecretaria de Promoción Social, a la Comisión para la Plena Participación e

Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS), a las Direcciones Generales

Técnica, Administrativa y Legal, Administración y Liquidación de Haberes, y a la

Dirección General Planificación y Control Operativo del Ministerio de Economía y

Finanzas. Oportunamente pase a la Dirección General Desarrollo del Servicio Civil

dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de

Economía y Finanzas en prosecución de su trámite. Cumplido, archívese. Mura

ANEXOS