VISTO: Las Leyes Nros. 471 (texto consolidado por Ley N° 6.347) y 6.292, los

Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11, 463/19 y modificatorios, la Resolución N°

3749-GCABA-MEFGC/19, el Expediente Electrónico N° 2.093.410-GCABA-DGEGP-

2021, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 6.292 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 2° de la citada Ley contempla entre los Ministerios del Poder Ejecutivo,

al Ministerio de Hacienda y Finanzas;

Que por Decreto N° 463/19 y modificatorios se aprobó la estructura orgánico funcional

dependiente del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires;

Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del

Poder Ejecutivo;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/11 se modificó el artículo 3° del Decreto N°

684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que

se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

organizativas de este Gobierno;

Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al entonces Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos Gerenciales;

Que por Resolución N° 3749-GCABA-MEFGC/19 se aprobaron las disposiciones

generales aplicables al Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que mediante Informe Número IF-2021-04582523-GCABA-DGEGP la Dirección

General Educación de Gestión Privada dio cumplimiento a lo dispuesto en el inciso i)

del artículo 3° del Anexo I de la mentada Resolución N° 3749-GCABA-MEFGC/19;

Que a efectos de cubrir el cargo vacante en forma transitoria, el Ministerio de

Educación propicia la designación de la Sra. Carla Irina Zarza, DNI N° 24.463.017,

CUIL N° 27-24463017-6, como Gerente Operativa de la Gerencia Operativa Gestión

Económica y Financiera, de la Dirección General Educación de Gestión Privada;

Que por el artículo 11 del Anexo I de la Resolución N° 3749-GCABA-MEFGC/19 se

estableció que el cese del personal designado con carácter transitorio en cargos de

régimen gerencial no otorgará, en ningún caso, derecho a la percepción de monto

indemnizatorio alguno;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Hacienda y Finanzas, ha verificado la inexistencia de incompatibilidad de la agente

propuesta para la cobertura transitoria del cargo, de acuerdo con lo normado en el

artículo 7° de la Ley N° 471, y ha dado cumplimiento a los recaudos exigidos por la

normativa en vigencia;

Que conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto

administrativo pertinente.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el art. 17 incs. 11 y 12 de la Ley N°

6.292,

Artículo 1°.- Desígnase, a partir del 08 de enero de 2021, con carácter transitorio, a la

Sra. Carla Irina Zarza, DNI N° 24.463.017, CUIL N° 27-24463017-6, como Gerente

Operativa de la Gerencia Operativa Gestión Económica y Financiera, de la Dirección

General Educación de Gestión Privada, del Ministerio de Educación.

Artículo 2°.-Déjase establecido que la designación de la agente mencionada en el

artículo anterior reviste carácter transitorio y podrá cesar en el cargo de régimen

gerencial sin derecho a la percepción de monto indemnizatorio alguno, de conformidad

a lo establecido en el artículo 11 del Anexo I de la Resolución N° 3749-GCABA-

MEFGC/19.

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Direcciones Generales Administración y Liquidación de Haberes,

Desarrollo del Servicio Civil, Técnica, Administrativa y Legal, del Ministerio de

Hacienda y Finanzas y, para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección

General Educación de Gestión Privada, del Ministerio de Educación, debiendo esta

última notificar fehacientemente a la interesada y a la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos. Mura