RESOLUCIÓN 569 2004 SECRETARIA DE SALUD

Síntesis:

DASE POR CUMPLIDO AL SR. CLAUDIO O. ANDRILI CON LA RESPONSABILIDAD ESTABLECIDA EN EL ARTÍCULO 25 DE LA LEY N° 70, B.O. N° 539 - SECRETARÍA DE SALUD - DIRECCIÓN GENERAL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN SALUD - REDACCIÓN DE INFORME FINAL DE GESTIÓN

Publicación:

02/04/2004

Sanción:

23/03/2004

Organismo:

SECRETARIA DE SALUD


Visto la Nota N° 2.591/SSGE/04 y el Informe Final de Gestión presentado por el Sr. Claudio O. Andrili y,

CONSIDERANDO:

Que el Art. 25 de la Ley N° 70 establece que los responsables de programas y proyectos y sus superiores jerárquicos cuando se alejan de sus cargos deben redactar un informe final sobre su gestión;

Que mediante el Decreto N° 328/GCBA/04 (B.O.C.B.A. N° 1900) se aceptó la renuncia presentada por el Sr. Claudio O. Andrili al cargo de Director General de la Dirección General de Sistemas de Información en Salud, dependiente de la Subsecretaría de Gerenciamiento Estratégico de esta Secretaría de Salud;

Que resulta procedente considerar dentro de lo previsto por el referido Art. 25 de la Ley N° 70 al funcionario que detentaba el cargo de Director General de la Dirección General de Sistemas de Información en Salud;

Que el Sr. Claudio O. Andrili ha presentado en tiempo y forma el informe final sobre su gestión;

Que la Oficina de Gestión Pública y Presupuesto, dependiente de la Secretaría de Hacienda y Finanzas, y la Unidad de Auditoría Interna de esta Secretaría han tomado debida intervención;

Por ello, y en uso de las facultades legales que le son propias,

EL SECRETARIO DE SALUD

RESUELVE:

Artículo 1° - Dar por cumplido al Sr. Claudio O. Andrili en legal tiempo y forma con la responsabilidad establecida por el Art. 25 de la Ley N° 70 y su Decreto Reglamentario N° 1.000/GCBA/99 respecto de la presentación del Informe Final de Gestión.

Artículo 2° - Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, notifíquese fehacientemente al interesado y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la Dirección General de Recursos Humanos. Cumplido, archívese. Stern

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