VISTO: La Ley N° 471 (t.c. por Ley N° 6.347), el Decreto N° 465/04 y modificatorias,

las Actas de Negociación Colectiva Comisión Central Acta N° 01/2021 y Acta N°

11/2021, el Expediente Electrónico N° 2021-21019593-GCABA-DGTALMHF y;

CONSIDERANDO:

Que con fecha 12 de junio de 2021, se celebró el Acta de Negociación Colectiva

Comisión Central Acta N° 11/2021, en el marco del Título II de la Ley N° 471 de

Relaciones Laborales en la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, suscripta entre los representantes del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, del Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos

Aires (SUTECBA);

Que mediante la misma, las partes acordaron la modificación de las Paritarias/2021

para todo el personal que revista en la Carrera Administrativa homologada por la

Resolución N° 20/MHGC/14 de la administración central, y en la Carrera de

Enfermería y Especialidades Técnico-Profesionales de la Salud homologada por

Resolución N° 2.675/MEFGC/19, de los escalafones especiales y residuales del

Decreto N° 583/05, y de los trabajadores que se encuentran revistando en las Plantas

Transitorias credas por el artículo 45 de la Ley N° 471 y las creadas en el marco de la

Emergencia Sanitaria declarada en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que modifica el incremento otorgado mediante el Acta de Negociación Colectiva - Acta

Paritaria N° 1/2021, a los agentes de la Carrera de Enfermería y Especialidades

Técnico-Profesionales de la Salud y de la Carrera de la Administración Pública, de

modo que el mismo totalice un incremento del cuarenta por ciento (40%) sobre los

haberes correspondientes al mes de Enero/2021, en su Agrupamiento -en caso de

corresponder-, Tramo, y Grado, todo ello conforme con el Anexo I del Acta 11/2021 y

de acuerdo al siguiente esquema:

a). 10% a partir del 1° de marzo de 2021.

b). 10% a partir del 1° de julio de 2021.

c). 5% a partir del 1° de agosto de 2021.

d). 5% a partir del 1° de septiembre de 2021.

e). 5% a partir del 1° de octubre de 2021.

f). 5% a partir del 1° de noviembre de 2021.

Que asimismo, modifica el incremento otorgado mediante el Acta de Negociación

Colectiva - Acta Paritaria N° 1/2021, para los agentes de los escalafones especiales y

residuales del Decreto N° 583/05, y de los trabajadores que se encuentran revistando

en las Plantas Transitorias credas por el artículo 45 de la Ley N° 471 y las creadas en

el marco de la Emergencia Sanitaria declarada en el ámbito de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, de modo que el mismo totalice un incremento del cuarenta por ciento

(40%) sobre los haberes correspondientes al mes de Enero/2021, de acuerdo al

siguiente esquema:

a). 10% a partir del 1° de marzo de 2021.

b). 10% a partir del 1° de julio de 2021.

c). 5% a partir del 1° de agosto de 2021.

d). 5% a partir del 1° de septiembre de 2021.

e). 5% a partir del 1° de octubre de 2021.

f). 5% a partir del 1° de noviembre de 2021.

Que por otra parte, acuerdan modificar el Anexo II del Acta de Negociación Colectiva -

Acta Paritaria 1/2021, vinculado con los adicionales vinculados con la antigüedad,

según los valores y fechas detalladas en el mismo, como así también, modifica el

Anexo III del Acta Paritaria 1/2021, según los valores y fechas detalladas en el mismo;

Que también, las partes acuerdan el pase a Planta Permanente a partir de

Agosto/2021, de los agentes que hayan prestado servicios de forma efectiva en la

Planta Transitoria por al menos cuatro (4) años, contados hasta el día 31/07/2021,

conforme los requisitos que la paritaria reglamente, en acuerdo similar al Acta Paritaria

N° 25/2019;

Que las partes se comprometen a convocar a la paritaria en el mes de diciembre del

corriente año a los efectos de analizar la evolución de los índices inflacionarios según

el IPCBA durante la vigencia del acuerdo, a fin de practicar futuras correcciones

salariales, en caso de corresponder;

Que tomaron intervención, la Dirección General Planificación y Control Operativo y la

Dirección General Oficina de Gestión Pública y Presupuesto, quienes informan que la

presente actuación se encuentra contemplada en las Políticas de Recursos Humanos,

y que el costo asciende a la suma de Pesos Once mil quinientos seis millones

trescientos setenta y nueve mil novecientos sesenta y uno ($ 11.506.379.961.-);

Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 85 de la Ley N° 471, los acuerdos

arribados en el ámbito de la Negociación Colectiva, regulada por el Título II de la

misma, deben ser instrumentados mediante el acto administrativo respectivo;

Que por lo expuesto, corresponde emitir el pertinente acto administrativo por el cual se

instrumenta el Acta de Negociación Colectiva Comisión Central N° 11/2021;

Por ello, en orden a las facultades delegadas por el Decreto N° 465/04,

Artículo 1°.- Instruméntase el Acta de Negociación Colectiva Comisión Central Acta

N° 11/2021, suscripta el día 12 de junio de 2021 entre los representantes del Gobierno

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y del Sindicato Único de Trabajadores del

Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA), la que como Anexo (IF-2021-

21021809-GCABA-DGTALMHF), forma parte integrante de la presente.

Artículo 2°.- Publíquese. Comuníquese al Sindicato Único de Trabajadores del Estado

de la Ciudad de Buenos Aires y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la

Subsecretaria de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y

Finanzas y a la Dirección General Oficina de Gestión Pública y Presupuesto.

Cumplido, archívese. Mura

ANEXOS