VISTO: La Ley N° 471 (texto consolidado por Ley N° 6.347), el Decreto N° 684/09 y

modificatorios, las Resoluciones Nros. 3.749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorias y

3.203-GCABA-MHFGC/22 y el Expediente Electrónico N° 21.065.503-GCABA-

DGCLAP/22, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 48 de la Ley N° 471 establece que "El Poder Ejecutivo reglamentará un

régimen gerencial para los cargos más altos de la Administración Pública",

determinando que los mismos serán cubiertos "por riguroso concurso público abierto

de antecedentes y oposición";

Que por Decreto N° 684/09 y normas modificatorias se aprueba el Régimen Gerencial

para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Decreto N° 335/11 se dispuso la modificación de la denominación de

Direcciones y Subdirecciones Operativas por Gerencias y Subgerencias Operativas;

Que el Decreto N° 571/11, modificatorio de su similar N° 684/09, encomendó a la

entonces Secretaría de Recursos Humanos "la reglamentación que resulte necesaria

para la implementación de los concursos" del referido régimen gerencial (conf. art. 2°);

Que por la Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorias se aprobaron las

disposiciones generales y el procedimiento de selección aplicables a los cargos del

Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires;

Que mediante la Resolución N° 3.203-GCABA-MHFGC/22 se convocó al Concurso

Público Abierto de Antecedentes y Oposición para seleccionar al/a la titular de la

Gerencia Operativa Relaciones Laborales de la Dirección General Relaciones

Laborales, dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del

Ministerio de Hacienda y Finanzas;

Que el art. 49 del Anexo II a la Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19 y

modificatorias establece que el Vicejefe de Gobierno, los Ministros, los Secretarios con

dependencia directa al Jefe de Gobierno y/o la máxima autoridad del Ente

Descentralizado o Sociedad Estatal de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

adheridos al Régimen Gerencial responsables del cargo concursado, serán los

encargados de seleccionar un candidato entre los distintos integrantes de la terna final,

con independencia del lugar que éste ocupe en la misma y que serán los encargados

del dictado del acto administrativo pertinente;

Que la Dirección General Concursos, Legales y Asuntos Previsionales ha tomado

intervención en el marco de su competencia, habiendo publicado en el Boletín Oficial

de la Ciudad de Buenos Aires (N° 6.448) la correspondiente terna final;

Que conforme los antecedentes del caso, se concluye que el agente Luis Alberto

Marín, CUIL 20-13587721-1, reviste la idoneidad necesaria para cubrir el cargo en

cuestión.

Por ello y en uso de las facultades conferidas por el artículo 49 del Anexo II a la

Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorios,

Artículo 1°.- Desígnase a partir del 1° de octubre de 2022 al agente Luis Alberto Marín,

CUIL 20-13587721-1, como Gerente Operativo de la Gerencia Operativa Relaciones

Laborales de la Dirección General de Relaciones Laborales, dependiente de la

Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y

Finanzas, resultado del Concurso Público Abierto de Antecedentes y Oposición

convocado mediante Resolución N° 3.203-GCABA-MHFGC/22, cesando en la

estabilidad el día 30 de septiembre de 2027 o al momento en que dicho cargo sea

suprimido por reestructuraciones administrativas o sus funciones sean alteradas de

manera sustancial, lo que ocurra primero.

Artículo 2°.-El agente designado deberá acreditar de manera fehaciente, en el plazo

perentorio de sesenta (60) días corridos desde la notificación de la presente

Resolución, ante la Dirección General Relaciones Laborales, el cumplimiento de las

capacitaciones previstas en el artículo 3° bis, incisos a) y b), del Anexo I de la

Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorias.

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Direcciones Generales de Concursos, Legales y Asuntos

Previsionales, de Relaciones Laborales y de Administración y Liquidación de Haberes,

dependientes de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos de este Ministerio

y, para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Técnica,

Administrativa y Legal del Ministerio de Hacienda y Finanzas, la que procederá a

notificar fehacientemente a los integrantes de la terna los términos de la presente.

Cumplido, archívese. Mura