VISTO: Las Leyes Nros. 471 y 6.292 (textos consolidados por Ley N° 6.588), los

Decretos Nros. 684/09, 335/11, 571/11 y 463/19 y modificatorios, la Resoluciones

Nros. 3.749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorias y 2.262-GCABA-MHFGC/20 y el

Expediente Electrónico N° 48.216.617-GCABA-DGCDIV-2022, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 6.292 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 2° de la citada Ley contempla, entre los Ministerios del Poder Ejecutivo,

al Ministerio de Hacienda y Finanzas;

Que por Decreto N° 463/19 y modificatorios se aprobó la estructura orgánico funcional

dependiente del Poder Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires;

Que por Decreto N° 684/09 se aprobó el Régimen Gerencial para la Administración

Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de aplicación en los organismos del

Poder Ejecutivo;

Que por Decreto N° 335/11 se modificó el artículo 3° del Decreto N° 684/09, el cual

especifica que los cargos gerenciales se dividen en dos niveles, denominados

"Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les corresponden las

acciones y objetivos que se prevén en las estructuras organizativas de este Gobierno;

Que por el artículo 4° del Decreto N° 571/11 se autorizó al entonces Secretario de

Recursos Humanos a disponer la cobertura transitoria de los cargos gerenciales;

Que por Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorias se aprobaron las

disposiciones generales aplicables al Régimen Gerencial de la Administración Pública

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el Sr. Alejandro Tempelsman, DNI N° 35.202.460, CUIL N° 20-35202460-1,

presentó su renuncia, a partir del 31 de diciembre de 2022, al cargo de Subgerente

Operativo de la Subgerencia Operativa Diversidad de Género de la Gerencia

Operativa Promoción y Protección de Derechos de la Dirección General Convivencia

en la Diversidad de la Subsecretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural,

dependiente de la Secretaría de Desarrollo Ciudadano de la Vicejefatura de Gobierno,

cuya designación fuera dispuesta mediante Resolución N° 2.262-GCABA-MHFGC/20;

Que a efectos de cubrir dicho cargo en forma transitoria, la Vicejefatura de Gobierno

propicia, a partir del 1° de enero de 2023, la designación de la agente Sandra Noemí

Guttelsohn, DNI N° 18.641.562, CUIL N° 27-18641562-6;

Que mediante Informe N° 2022-3826346-GCABA-DGCDIV la Dirección General

Convivencia en la Diversidad dio cumplimiento a lo dispuesto en el inciso i) del artículo

3° del Anexo I de la mentada Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19;

Que por el artículo 11 del Anexo I de la Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19 y

modificatorias se estableció que el cese del personal designado con carácter

transitorio en cargos de régimen gerencial no otorgará, en ningún caso, derecho a la

percepción de monto indemnizatorio alguno;

Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del Ministerio de

Hacienda y Finanzas, ha verificado la inexistencia de incompatibilidad de la agente

propuesta para la cobertura transitoria del cargo, de acuerdo con lo normado en el

artículo 7° de la Ley N° 471, y ha dado cumplimiento a los recaudos exigidos por la

normativa en vigencia;

Que, conforme lo expresado precedentemente, corresponde dictar el acto

administrativo pertinente.

Por ello y en uso de las facultades conferidas por el artículo 17, incisos 11 y 12, de la

Ley N° 6.292,

Artículo 1°.- Aceptar, a partir del 31 de diciembre de 2022, la renuncia presentada por

el Sr. Alejandro Tempelsman, DNI N° 35.202.460, CUIL N° 20-35202460-1, al cargo de

Subgerente Operativo con carácter transitorio, de la Subgerencia Operativa Diversidad

de Género de la Gerencia Operativa Promoción y Protección de Derechos de la

Dirección General Convivencia en la Diversidad de la Subsecretaría de Derechos

Humanos y Pluralismo Cultural, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Ciudadano

de la Vicejefatura de Gobierno.

Artículo 2°.- Designar, a partir del 1° de enero de 2023, con carácter transitorio, a la

agente Sandra Noemí Guttelsohn, DNI N° 18.641.562, CUIL N° 27-18641562-6, como

Subgerente Operativa, con carácter transitorio, de la Subgerencia Operativa

Diversidad de Género de la Gerencia Operativa Promoción y Protección de Derechos

de la Dirección General Convivencia en la Diversidad de la Subsecretaría de Derechos

Humanos y Pluralismo Cultural, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Ciudadano

de la Vicejefatura de Gobierno, reteniendo la partida presupuestaria número

20300000.GGU2715.GGU.INI.02.

Artículo 3°.- La designación de la agente mencionada en el artículo anterior reviste

carácter transitorio, pudiendo cesar en el cargo de régimen gerencial sin derecho a la

percepción de monto indemnizatorio alguno, de conformidad a lo establecido en el

artículo 11 del Anexo I de la Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorias.

Artículo 4°.- La agente designada en el artículo 2° deberá acreditar de manera

fehaciente, en el plazo perentorio de sesenta (60) días corridos desde la notificación

de la presente Resolución, ante la Dirección General Convivencia en la Diversidad, el

cumplimiento de las capacitaciones previstas en el artículo 3° bis, incisos a) y b), del

Anexo I de la Resolución N° 3.749-GCABA-MEFGC/19 y modificatorias.

Artículo 5°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de

Haberes, de Desarrollo del Servicio Civil y Técnica, Administrativa y Legal, todas

dependientes del Ministerio de Hacienda y Finanzas y, para su conocimiento y demás

efectos, remítase a la Dirección General Convivencia en la Diversidad de la

Vicejefatura de Gobierno, debiendo esta última Dirección General notificar

fehacientemente a los interesados los términos de la presente. Cumplido, archívese.

Miguel p/p