VISTO: Las Leyes Nros. 471 (texto consolidado por Ley 6.588) y 6.684, los Decretos

N° 684/09, 335/2011 y 387/23 y modificatorios, las Resoluciones Nros. 1.967/GCABA-

MHFGC/24 y 4.380/GCABA-MHFGC/20, el Expediente Electrónico N° 08458676-

GCABA-DGDSCIV/24 y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/09, se reglamentó el artículo 49 de la Ley N° 471, que

establece el Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma

de Buenos Aires, creando dos niveles que se denominaron Dirección Operativa y

Subdirección Operativa, a los que les correspondieron las acciones y objetivos que se

prevén en las estructuras organizativas de este Gobierno;

Que posteriormente, por Decreto N° 335/2011 se modificó el artículo 3° del Decreto N°

684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que

se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

Organizativas de este Gobierno;

Que mediante Resolución N° 1.967/GCABA-MHFGC/24 se estableció la remuneración

bruta mensual correspondiente al Régimen Gerencial de la Administración Pública de

la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y mediante el artículo 1° de la Resolución N°

4.380 /GCABA-MHFGC/20, en consecuencia de lo acordado mediante Acta de

Negociación Paritaria N° 22/23 para el personal de planta permanente del Gobierno de

la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que en el marco de la pauta salarial del año en curso, dispuesta para el personal de

planta permanente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

corresponde otorgar, al personal que reviste dentro del Régimen Gerencial una suma

de carácter no remunerativa equivalente a pesos veinticinco mil ($ 25.000), a partir del

1° de febrero de 2024;

Que por la Ley N° 6.684 se sancionó la Ley de Ministerios del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, en tanto que mediante Decreto N° 387/23 y modificatorios

se aprobó la estructura orgánica funcional dependiente del Poder Ejecutivo del

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires;

Que el artículo 6 de la mentada Ley contempla entre los objetivos del Ministerio de

Hacienda y Finanzas el de diseñar, implementar y supervisar la aplicación de la

política salarial del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 6 de la Ley N° 6.684,

Artículo 1°.- Otorgar, a partir del 1° de febrero de 2024, al personal que integra el

Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad de Buenos Aires, una

suma de carácter no remunerativa equivalente a pesos veinticinco mil ($ 25.000), y no

integrará ninguna base de cálculo asociada a la remuneración mensual bruta del

cargo.

Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, comuníquese a la Subsecretaría de Gestión de

Recursos Humanos, a las Direcciones Generales Oficina de Gestión Pública y

Presupuesto, Planificación y Control Operativo, Administración y Liquidación de

Haberes, Desarrollo del Servicio Civil y Relaciones Laborales, Legales y Asuntos

Previsonales del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Cumplido, archívese. Arengo

Piragine