VISTO: La Ley N° 471 Ley de Relaciones Laborales en la Administración Pública de

la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (t.c. por Ley N° 6.588), el Decreto N° 465/04, el

Acta de Negociación Colectiva Comisión Central Acta N° 05/2024, el Expediente

Electrónico N° 2024-15705693-GCABA-DGTALMHF y;

CONSIDERANDO:

Que con fecha 17 de abril de 2024, se celebró el Acta de Negociación Colectiva

Comisión Central Acta N° 05/2024, en el marco del Título II de la Ley N° 471 de

Relaciones Laborales en la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, suscripta entre los representantes del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires y el Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos

Aires (SUTECBA);

Que las partes acuerdan, otorgar un incremento remunerativo correspondiente al mes

de Abril del 2024 del diez por ciento (10%) sobre los haberes del mes de marzo de

2024 de su agrupamiento (en caso de corresponder), tramo y grado a: Los/as agentes

de la Carrera de Especialidades TécnicoProfesionales de la Salud, de la Carrera de

Profesionales de la Enfermería (CAPE) y de la Carrera de Administrativa (homologada

por la Resolución N° 20- MHGC/14, texto ordenado por la Resolución N° 2026-

MHGC/22) (Cláusula Primera). a. Los/las trabajadores/as que se encuentran

revistando en las Plantas Transitorias creadas en el marco del artículo 54 de la Ley

N°471 (Cláusula Segunda). b.

Que en la Cláusula Tercera, se acuerda otorgar un incremento de los adicionales

consignados en los Anexos II y III, según los valores detallados en los mismos;

Que en la Cláusula Cuarta, las partes modifican la suma fija otorgada en la claúsula

Cuarta del Acta de Negociación Colectiva N°02/2024 a partir del mes de Abril 2024,

siendo la misma de Pesos cuarenta mil ($ 40.000);

Que asimismo, en la Cláusula Quinta acuerdan que para lo establecido en la cláusula

"Cuarta" de la presente, se deja constancia que las contribuciones establecidas en la

Ley N°472 correspondientes a la Obra Social de la Ciudad de Buenos Aires, estarán a

cargo del empleador;

Que, por último, en la Cláusula Sexta las partes acuerdan volver a reunirse durante el

mes de mayo de 2024 a efectos de realizar un análisis de la evolución de los índices

inflacionarios a fin de aplicar, en caso de corresponder, posibles correcciones

salariales;

Que las Direcciones Generales de Planificación y Control Operativo, y Oficina de

Gestión Pública y Presupuesto, tomaron intervención, informando ambas que la

presente actuación se encuentra contemplada dentro de las Políticas de Recursos

Humanos, y que el costo asciende a la suma de Pesos Cincuenta y un mil setenta y

dos millones treinta y cinco mil seiscientos cuarenta y cuatro ($ 51.072.035.644);

Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 85 de la Ley N° 471, los acuerdos

arribados en el ámbito de la Negociación Colectiva, regulada por el Título II de la

misma, deben ser instrumentados mediante el acto administrativo respectivo;

Que por lo expuesto, corresponde emitir el pertinente acto administrativo por el cual se

instrumente el Acta de Negociación Colectiva Comisión Central N° 05/2024.

Por ello, en orden a las facultades delegadas por el Decreto N° 465/04,

Artículo 1°.- Instrumentar el Acta de Negociación Colectiva Comisión Central Acta

N° 05/2024, suscripta el día 17 de abril de 2024, entre los representantes del Gobierno

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Sindicato Único de Trabajadores del

Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA), la que como Anexo (IF-2024-

15715251-GCABA-DGTALMHF) forma parte integrante de la presente.

Artículo 2°.- Publíquese. Comuníquese al Sindicato Único de Trabajadores del Estado

de la Ciudad de Buenos Aires y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la

Dirección General de Contaduría General, a la Subsecretaria de Gestión de Recursos

Humanos del Ministerio de Hacienda y Finanzas y a la Dirección General Oficina de

Gestión Pública y Presupuesto. Cumplido, archívese. Arengo Piragine

ANEXOS