VISTO: Las leyes N° 471, 1251, 2095, Decreto N° 986/04 y modificatorias, 754/08,

684/09 y modificatorias, el Acta de Directorio N° 2310/D/07 y 2501/D/2013, ACDIR-

2014-2672-IVC, ACDIR 2457/D/2012, Resolución N° 14/PD/2008 y sus modificatorias,

Nota N° 1453-IVC-2013, DISFC-2014-811-IVC y DISFC-2015-481-IVC el EX-2017-

20254018-MGEYA-IVC, y;

CONSIDERANDO:

Que por Ley N° 1251 se transformó a la ex Comisión Municipal de la Vivienda en el

Instituto de Vivienda de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (IVC), modificando la

normativa contenida en la Ley N° 17.174 a fin de adecuarla a la Constitución y Leyes

de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 11° de la Ley N° 1.251 establece que "El Instituto de Vivienda de la

Ciudad está dirigido por un Directorio integrado por un Presidente, con rango

equivalente al de Secretario y tres Directores con funciones ejecutivas";

Que dentro de las competencias asignadas al Directorio del Instituto por el art. 14

inc.c) ,d) de la Ley 1251, se encuentra la de organizar y reglamentar el funcionamiento

interno del Organismo y su estructura orgánico funcional para los niveles inferiores a

los aprobados por esa normativa;

Que la estructura organizativa es una herramienta funcional de carácter técnico para la

implementación de políticas públicas y por lo tanto, debe tener la flexibilidad necesaria

como para modificarse en pos de los objetivos de bien público que se persigue

conseguir;

Que resulta conveniente dotar al Organismo de una estructura organizacional que dé

prioridad a los fundamentos del modelo de gestión, con una clara identificación de las

misiones y funciones de cada área;

Que por ello, mediante Acta de Directorio N° 4091 de fecha 14 de febrero de 2017, se

aprobó la nueva estructura organizacional del Instituto de Vivienda de la Ciudad;

Que mediante IF-2017-20254379-IVC la Gerencia General propicia a éste Directorio

dotar al Organismo de una estructura organizacional que dé prioridad a los

fundamentos del modelo de gestión, con una clara identificación de las misiones y

funciones de cada área basada en dos ejes de gestión;

Que en tal sentido expuso:"...Por un lado, cabe mencionar la gestión de proyectos y

obras orientadas a contribuir con el objetivo de integración socio-urbana de los barrios,

villas y asentamientos de la Ciudad, así como a dar cumplimiento en la atención de

emergencias en complejos habitacionales y conventillos....Por otro lado, se encuentra

la gestión social de asistencia y acompañamiento de las personas alcanzadas por la

actividad del Instituto, ya sea en los procesos de acceso al crédito, relocalización,

regularización dominial, notarial o consorcial. Dicha gestión también involucra la

promoción del desarrollo de la comunidad en los sectores más vulnerables de la

sociedad y el fortalecimiento de los vínculos comunitarios, promoviendo una gestión

participativa e inclusiva, motivando el emprendedurismo local y buscando la

sustentabilidad de las acciones de organizaciones barriales..."

Que asimismo concluyó: "... Ambos ejes de gestión requieren de áreas de apoyo en

aspectos técnicos, administrativos y legales que acompañen toda la actividad del

Organismo, garantizando la legalidad de los procesos y el cumplimiento de los marcos

normativos, así como asesorando en la administración de los recursos humanos,

financieros y patrimoniales del Instituto. Con los cambios que se propician, estas áreas

de soporte pasarán a depender directamente de la Gerencia General, garantizando su

transversalidad y propiciando un acompañamiento más eficiente..."

Que a tales fines luce agregado el detalle de Misiones y Funciones (como IF-2017-

20688704-IVC) como así también el pertinente Organigrama (IF-2017-20688972-IVC);

Que la Dirección General de Recursos Humanos en el marco de la nueva estructura,

solicita la ratificación de los cargos que componen la misma y que se encuentran

detallados en los anexos IF-2017-21125658-IVC e IF-2017-20934124-IVC;

Que como consecuencia de la estructura propuesta, corresponde designar en carácter

transitorio a cargo de la Gerencia Operativa Desarrollo Comunitario e Integración

Socio Económica, bajo la órbita de la Subsecretaría Gestión Social, a la Sra.

CHIMONDEGUY, MARÍA SOLEDAD (DNI N° 31.438.469), y al Sr. RODRIGUEZ,

MAURO ANDRES (Legajo N° 3352) a cargo de la Gerencia Operativa Atención al

Público, bajo la órbita de la Dirección General Créditos, dependiente de la

Subsecretaría Gestión Social;

Que mediante IF-2017-21287931-IVC, la Dirección General de Recursos Humanos

detalla las condiciones bajo las cuales corresponde las designaciones de Gerente

Operativos propuestas;

Que resulta necesario designar al funcionario que ocupará el cargo de la Dirección

General Técnica Administrativa y Legal;

Que la Sra. LADOIRE, MARÍA VICTORIA ANA (DNI N° 31.896.444) reúne las

condiciones de idoneidad suficientes para ejercer el cargo propuesto.

Que por lo expuesto, corresponde designarla a cargo de la Dirección General Técnica

Administrativa y Legal;

Que asimismo, mediante IF-2017-20692433-IVC la Dirección General de Recursos

Humanos propicia la Designación del agente CARRO, Mirtha (Legajo N°3691), como

Jefe de Departamento Riesgo y Análisis Crediticio (Ex Departamento atención al

público), dependiente de la Gerencia Operativa Créditos con Terceras Entidades, en

carácter de reemplazante;

Que corresponde aprobar los reemplazos de los cargos de las Subsecretarías y de la

Gerencia General conforme lo propiciado mediante IF-2017-20254379-IVC, como así

también la conformación de la Comisión Evaluadora de Créditos según surge del IF-

2017-20690866-IVC;

Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos tomó intervención de competencia sin

objeciones que formular;

Que luego de un breve debate, el presente tema es sometido a votación y se aprueba

por los miembros presentes.

Por ello;

SE RESUELVE:

Articulo 1°.- Aprobar la estructura orgánico funcional del Organismo, que como Anexo

IF-2017-20688972-IVC, forma parte integrante del presente.

Articulo 2°.-Aprobar las misiones y funciones de las Unidades de Organización

integrantes del Organigrama aprobado por el artículo 1°, según se detalla en el Anexo

IF-2017-20688704-IVC, que a todo efecto forma parte integrante del presente.

Articulo 3°.-Ratificar todos los cargos en el marco de la estructura aprobada en el

Articulo N°1, conforme IF-2017-21125658-IVC e IF-2017-20934124-IVC que forman

parte integrante de la presente.

Articulo 4°.-Designar a cargo de la Gerencia Operativa Desarrollo Comunitario e

Integración Socio Económica, bajo la órbita de la Subsecretaría Gestión Social, a la

Sra. CHIMONDEGUY, MARÍA SOLEDAD (DNI N° 31.438.469), en carácter transitorio

hasta que el cargo sea cubierto por el ganador del concurso pertinente, dejando sin

efecto el contrato bajo la modalidad de locación de servicios aprobado mediante

Disposición N° DISFC-2017-837-IVC..

Articulo 5°.-Designar a cargo de la Gerencia Operativa Atención al Público, bajo la

órbita de la Dirección General Créditos, de la Subsecretaría Gestión Social al Sr.

RODRIGUEZ, MAURO ANDRES (Legajo N° 3352) con carácter transitorio, hasta que

el cargo sea cubierto por el ganador del concurso pertinente. Establecer que el agente

retendrá y mantendrá su situación de revista anterior y las funciones asignadas

mediante Acta de Directorio N° ACDIR-2017-4091-IVC.

Articulo 6°.-Designar a la Srta. LADOIRE, MARÍA VICTORIA ANA (DNI N° 31.896.444)

a cargo de la Dirección General Técnica Administrativa y Legal.

Articulo 7°.-Designar al agente CARRO, Mirtha (Legajo N°3691), como Jefe de

Departamento Riesgo y Análisis Crediticio (Ex Departamento atención al público),

dependiente de la Gerencia Operativa Créditos con Terceras Entidades, en carácter

de reemplazante.

Articulo 8°.-Establecer que la Comisión Evaluadora de Créditos quedará conformada

por el Sr. Director GARCILAZO, MARTÍN GONZALO (DNI N° 18.210.198), por la Srta.

LADOIRE, MARÍA VICTORIA ANA (DNI N° 31.896.444), y por el Sr. TOMAS

REVERTER (DNI N° 28.911.707).

Articulo 9°.-Establecer que en caso de licencia, enfermedad, vacancia o ausencia

temporal del titular de la Gerencia General, el mismo será reemplazado por el titular de

la Dirección General Técnica, Administrativa y Legal.

Articulo 10°.- Establecer que en caso de licencia, enfermedad, vacancia o ausencia

temporal del titular de la Subsecretaría Gestión Social, el mismo será reemplazado por

el titular de la Subsecretaría Proyectos y Obras.

Articulo 11°.- Establecer que en caso de licencia, enfermedad, vacancia o ausencia

temporal del titular de la Subsecretaría Proyectos y Obras, el mismo será reemplazado

por el titular de la Subsecretaría Gestión Social.

Articulo 12°.-Establecer que en caso de licencia, enfermedad, vacancia o ausencia

temporal del titular de la Dirección General Técnica, Administrativa y Legal, el mismo

será reemplazado por el titular de la Gerencia General.

Articulo 13°.-Establecer que la estructura orgánico funcional -con sus misiones y

funciones - aprobada en el Art. 1° y 2°, tendrá efecto retroactivo al 1° de Septiembre

de 2017, convalidando todos los actos administrativos suscriptos desde dicha fecha

hasta la presente.

Articulo 14°.- Dejar sin efecto toda otra norma que se oponga a la presente.

Articulo 15°.- Comunicar a todas las áreas.-

Se da por aprobado el presente punto firmando al pie los miembros del Directorio.

Vázquez Gregotti - Fernández - Garcilazo - Maquieyra