VISTO: Las Leyes 471 y 6.684 y su modificatoria Ley 6.851, los Decretos 684/09,

335/2011 y 387/23, las Resoluciones 4561/GCABA-MHFGC/25 y 4.380/GCABA-

MHFGC/20, el Expediente EX-2026-05033283-GCABA-DGDSCIV, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto 684/09, se reglamentó el artículo 49 de la Ley 471, que establece el

Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, creando dos niveles que se denominaron Dirección Operativa y Subdirección

Operativa, a los que les correspondieron las acciones y objetivos que se prevén en las

estructuras organizativas de este Gobierno;

Que posteriormente, por Decreto 335/2011 se modificó el artículo 3° del Decreto

684/09, el cual especifica que los cargos gerenciales se dividirán en dos niveles que

se denominarán "Gerencia Operativa" y "Subgerencia Operativa", a los que les

corresponderán las acciones y objetivos que se prevén en las estructuras

Organizativas de este Gobierno;

Que mediante Resolución 4561/GCABA-MHFGC/25 se estableció la remuneración

bruta mensual correspondiente al Régimen Gerencial de la Administración Pública de

la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y mediante el artículo 1° de la Resolución 4.380

/GCABA-MHFGC/20, en consecuencia de lo acordado mediante Acta de Negociación

Paritaria 22/23 para el personal de planta permanente del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires;

Que en el marco de la pauta salarial del año en curso, dispuesta para el personal de

planta permanente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

corresponde adecuar las remuneraciones previstas para dicho régimen en sus dos

niveles, Gerente y Subgerente Operativo;

Que por la Ley 6.684 y su modificatoria Ley 6.851 se sancionó la Ley de Ministerios

del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en tanto que mediante Decreto

387/23 se aprobó la estructura orgánica funcional dependiente del Poder Ejecutivo del

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires;

Que el artículo 18 de la mentada Ley contempla entre los objetivos del Ministerio de

Hacienda y Finanzas el de diseñar, implementar y supervisar la aplicación de la

política salarial del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 18, inciso 6 de la Ley

6.684 y modificatoria,

Artículo 1°.- Establecer, a partir del 1° de enero de 2026, la remuneración mensual

correspondiente al Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, conforme se detalla en el Anexo (IF-2026-05040113-

GCABA-DGDSCIV), el que a todos sus efectos forma parte integrante de la presente

Resolución.

Artículo 2°.- Establecer, a partir del 1° de febrero de 2026, la remuneración mensual

correspondiente al Régimen Gerencial de la Administración Pública de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, conforme se detalla en el Anexo (IF-2026-05040484-

GCABA-DGDSCIV), el que a todos sus efectos forma parte integrante de la presente

Resolución.

Artículo 3°.- Dejar sin efecto la Resolución 4561/GCABA-MHFGC/25.

Artículo 4°.- Publicar en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, y para su

conocimiento y demás efectos, comunicar a la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos, a las Direcciones Generales Oficina de Gestión Pública y Presupuesto;

Planificación y Control Operativo; Administración y Liquidación de Haberes; Desarrollo

del Servicio Civil; y Relaciones Laborales, Legales y Asuntos Previsionales del

Ministerio de Hacienda y Finanzas. Cumplido, archivar. Arengo Piragine

ANEXOS