DECRETO 79 2001
Síntesis:
MODIFICA LOS TÉRMINOS DEL DECRETO N° 382/2000 - ESTABLECE QUE LA DESIGNACIÓN DEL DOCTOR DANIEL EUGENIO MAGLIOCO, DNI N° 11.361.932, COMO DIRECTOR GENERAL EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE TERCERA EDAD, NO INCLUYE LA PERCEPCIÓN DEL ADICIONAL SELECTIVO Y TRANSITORIO POR FUNCIÓN SUPERIOR, CREADO POR EL ARTÍCULO 4° DEL DECRETO N° 480-GCBA-96
Publicación:
30/01/2001
Sanción:
23/01/2001
Organismo:
GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
Visto el Expediente N° 65.991/2000, y;
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N° 382/2000, se dispuso la designación a partir del 1° de enero de 2000, del Doctor Daniel Eugenio Maglioco, D.N.I. 11.361.932, CUIT. 20-11361932-6, ficha 296.927, como Director General de la Dirección General de la Tercera Edad, dependiente de la Subsecretaría de Gestión de la Acción Social, de la Secretaría de Promoción Social;
Que según surge de los presentes actuados la citada Secretaría, solicita se revea la situación del nombrado, en lo que respecta a la asignación del Adicional Selectivo y Transitorio por Función Superior, creado por el artículo 4° del Decreto N° 480/96 (B.O.C.B.A. N° 86);
Que en consecuencia resulta necesario regularizar la situación planteada;
Por ello, en uso de las facultades legales que le son propias (Arts. 102 y 104 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires);
Artículo 1° - Modifícanse a partir del 1° de octubre de 2000, los términos del Decreto N° 382-2000, dejándose establecido que la designación efectuada a favor del doctor Daniel Eugenio Maglioco, DNI N° 11.361.932, CUIT 20-11361932-6, ficha 296.927, lo es sin la percepción del Adicional Selectivo y Transitorio por Función Superior, creado por el artículo 4°, del Decreto N° 480-96 (B.O.C.B.A. N° 86)
Artículo 2° - El presente decreto será refrendado por los Señores Secretarios de Promoción Social, de Hacienda y Finanzas y de Gobierno.
Artículo 3° - Dése al Registro, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General de Recursos Humanos.