Establece que en los casos de ausencia el personal docente titular producidas por licencias por maternidad y sus prórrogas, matrimonio, enfermedad, reserva de puesto, dispuesta en razón del Art. 211° de la Ley Nacional N° 20744, servicio militar obligatorio y desempeño de cargos gremiales, los respectivos empleadores podrán cubrir dichas vacantes transitorias con personal suplente.
El personal suplente designado cesará su función automáticamente al reintegro o cese de cualquier causa del profesor titular, careciendo de derechos para reclamar ningún tipo de indemnización.