VISTO:

Las Leyes N° 471 y 4013, los Decretos N° 684/09, 660/11 y 122/12, las Resoluciones

N° 64/SECRH/11 y 51/MMGC/12, el Expediente N° 1.046.093/2012, y

CONSIDERANDO:

Que por Decreto N° 684/09, se reglamentó el artículo 34 de la Ley N° 471 que

establece el Régimen Gerencial para la Administración Pública de la Ciudad Autónoma

de Buenos Aires, creando dos niveles que se denominaron Gerencia Operativa y

Subgerencia Operativa, a los que les correspondieron las acciones y objetivos

previstos en las estructuras organizativas de este Gobierno;

Que por la actual Ley de Ministerios N° 4013, se creó el Ministerio de Modernización,

el cual tiene entre sus funciones, el diseño e instrumentación de las políticas de

recursos humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, incluyendo

todas aquellas referidas al Régimen Gerencial;

Que por Decreto N° 660/11 se aprobó la estructura orgánico funcional del Poder

Ejecutivo del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Resoluciones N° 64/SECRH/11 y 51/MMGC/12, se estableció la

remuneración bruta mensual correspondiente a Gerentes y Subgerentes Operativos;

Que en el marco de la pauta salarial del año en curso, dispuesta para el personal de

planta permanente del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

corresponde adecuar las remuneraciones brutas previstas para el Régimen Gerencial

en sus dos niveles, Gerente y Subgerente Operativo, dejando sin efecto las

Resoluciones N° 64/SECRH/11 N°51/MMGC/2012;

Que en uso de las facultades conferidas por el Decreto N° 122/12, la Dirección

General Técnica, Administrativa y Legal de este Ministerio, ha tomado intervención a

fin de asegurar el encuadre jurídico y reglamentario de la presente;

Por ello, y en uso de las facultades conferidas por la Ley N° 4013,

Artículo 1°.- Establécese a partir del 1° de mayo de 2012, la remuneración bruta

mensual correspondiente al Régimen Gerencial de la Administración Pública de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, conforme se detalla en el Anexo I, el que a todos

sus efectos forma parte integrante de la presente.

Artículo 2°.- Déjese sin efecto las Resoluciones N° 64/SECRH/11 y N° 51/MMGC/12.

Artículo 3°.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires, y para su conocimiento y demás efectos, comuníquese a la

Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, a las Direcciones Generales Oficina

de Gestión Pública y Presupuesto, Planeamiento de Carreras y Estructuras del

Gobierno y Relaciones Laborales. Cumplido, archívese. Ibarra

ANEXOS